Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumspotenziale und steuere strategische Projekte im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und entwickle innovative Lösungen für Geschäftskunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Identifikation von Wachstumspotenzialen im B2B-Geschäft: Eigenständig analysierst und bewertest du Marktchancen sowie Optimierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Business Excellence und zur Steigerung des Geschäftskundenwachstums.
- Steuerung strategischer Projekte und Programme: Von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortest du Initiativen zur Erreichung strategischer und operativer Wachstumsziele.
- Weiterentwicklung der Effizienz im B2B-Bereich: Neue Lösungsansätze und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen entwickelst du eigenständig und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Management-Workshops und Entscheidungsformate: Strategische Diskussionen, Workshops und Meetings mit dem Management bereitest du inhaltlich vor und moderierst sie zielgerichtet.
- Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen: Analysen, Konzepte und Handlungsempfehlungen verdichtest du adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder und Managementebenen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen koordinierst du Themen, steuerst Stakeholder und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.
- Strategischer Sparringspartner des B2B-Managements: Mit fundierten Analysen, neuen Impulsen und unternehmerischem Denken unterstützt du bei der Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, etwa in einer Unternehmensberatung oder bei einem Wettbewerber mit Fokus auf B2B-Themen.
- Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte und in der Koordination interdisziplinärer Projektteams.
- Spezialisierung in der Analyse strategischer Fragestellungen, sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, um fundierte Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen abzuleiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Vertrautheit mit CRM- und Vertriebstools.
- Stratege mit ausgeprägter Konzeptionsfähigkeit und starker Dialogorientierung.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel.
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote.
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben.
Business Manager B2B (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager B2B (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensvision passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen, die Eindruck hinterlassen!
Bereite einige durchdachte Fragen für dein Interview vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die aktuellen Trends im B2B-Bereich und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen zu präsentieren.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement zu sprechen. Sei konkret und bringe Beispiele mit, wie du komplexe Projekte gesteuert und interdisziplinäre Teams koordiniert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite einige Fallstudien oder Szenarien vor, in denen du strategische Fragestellungen analysiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Workshops und Meetings moderieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich aufbereiten kannst, um sie verschiedenen Stakeholdern zu präsentieren.
