Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser CAFM-System für reibungslose Abläufe im Facility Management.
- Unternehmen: STRABAG PFS, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, gemeinsame Firmenevents und Entwicklungsperspektiven in einem Großkonzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit CAFM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter jedem erfolgreichen Projekt steht ein starkes Backoffice! Unterstütze unser Team bei STRABAG PFS mit deinem kaufmännischen Know-how und sorge für reibungslose Abläufe.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. pitFM o. Ä.) wünschenswert
- Technisches Grundverständnis im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Datenaffinität
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle und eigenständige Einarbeitung in neue Themen
Ihr Beitrag bei uns:
- Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer Aided Facility Management) am Kundenstandort
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten, technischen Anlagen sowie Flächen- und Gebäudedaten im CAFM-System
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Durchführung regelmäßiger Datenanalysen und Reportings
- Koordination und Nachverfolgung von Tickets, Aufträgen und Arbeitsmeldungen im System
- Schnittstelle zwischen operativen technischen Teams, Kunden sowie internen Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Facility Management
- Erstellung von Auswertungen, KPI-Reports und Dokumentationen für den Kunden
- Mitwirkung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards
Unser Mehrwert für Sie:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CAFM-Koodirnator:in (m/w/d) - Oberkochen gesucht Arbeitgeber: Jobware
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberkochen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Konzern Akademie. Die offene und freundliche Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die modernen Arbeitsbedingungen und Benefits wie das CompanyBike und betriebliche Gesundheitsmanagement für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAFM-Koodirnator:in (m/w/d) - Oberkochen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen, ob sie noch Bewerbungen annehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAFM-Koodirnator:in (m/w/d) - Oberkochen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als CAFM-Koodirnator:in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Facility Management und CAFM-Systeme. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du uns unterstützen kannst!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit CAFM-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über gängige CAFM-Systeme wie pitFM verschaffen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Datenaffinität vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Daten gearbeitet hast. Erkläre, wie du Datenqualität sichergestellt und Analysen durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme gelöst und die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Facility Management. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen aktuelle Herausforderungen angeht und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
