Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine und manage die Patientenaufnahme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten und leistungsorientierten Team.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, interne Fortbildung, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit pädiatrischer Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Organisationstalent, vernetztes Denken und vermittelnde Kommunikationskompetenz sind Ihr Steckenpferd? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet: Case Manager*in (m/w/d) - in Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem selbstständigen und leistungsorientierten Team in Teilzeit (23,1 - 24 Std./Woche), befristet als Elternzeit- oder Krankheitsvertretung
- Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung im interdisziplinären Team
- Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Termin- und Aufnahmemanagement, Patientenaufnahme
- Auslastungs- und Belegungssteuerung unter Berücksichtigung qualitativer, quantitativer und gesetzlicher Vorgaben
- Teilnahme an ärztlichen Übergaben/Besprechungen
- Entlassmanagement und -planung
- Übergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Kliniken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vorerfahrung - wünschenswert
- Empathischer und sicherer Umgang mit Kindern aller Altersgruppen und den Bezugspersonen
- Fachkompetenz in der Pädiatrie und Case Management - wünschenswert
- Einsatzbereitschaft an Werktagen im Rahmenzeitfenster von 06:30 Uhr - 17:30 Uhr
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller und kooperativer Teamarbeit
- Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im Arbeitsalltag
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Fr. T. Amadu-Goll und Hr. Th. De Luca.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Case Manager*in (m/w/d) - Mainz Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen als Case Manager*in (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und kommunikativen Talente in einem selbstständigen und leistungsorientierten Team einbringen können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie einer hervorragenden Verkehrsanbindung ist die Position nicht nur beruflich, sondern auch persönlich bereichernd. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager*in (m/w/d) - Mainz erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Team interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager*in (m/w/d) - Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Team. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen eines Case Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Vermittlung zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam bist und echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast. Authentizität kommt immer gut an!
