Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Business Unit und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumsagenda in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer Schlüsselposition mit viel Einfluss.
- Qualifikationen: Technischer akademischer Hintergrund und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Business Unit. Unser Mandant ist wichtiger Bestandteil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, das in unterschiedliche Divisionen gegliedert ist. Das Gesamtunternehmen steht für technologisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau und ist mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit in unterschiedlichen Marktsegmenten einer der führenden Anbieter. In der relevanten Business Unit beliefert das Unternehmen sowohl externe als auch interne Kunden. Gesucht wird ein Gestalter, der in der Lage ist, mit dem Führungsteam eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, diese umzusetzen und gleichzeitig die gesamte Organisation im Sinne von operationaler Exzellenz zu professionalisieren.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortliche Führung der Business Unit (P&L Verantwortung)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Entwicklung einer klaren Positionierung
- Etablierung und Steuerung eines KPI-basierten Performance- und Steuerungssystems
- Sicherstellung von Business Excellence durch Optimierung von Prozessen, insbesondere in der Elektronikfertigung
- Ausbau des Vertriebs sowie aktive Entwicklung und Professionalisierung von Kundenbeziehungen und Key Accounts
- Führung, Entwicklung und Ausrichtung des Managementteams sowie Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
Das Profil:
- Technisch geprägter akademischer Hintergrund (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, etc.), idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines mittelständischen Unternehmens oder einer Business Unit
- Idealerweise Kenntnisse in den Märkten Automatisierung, Steuerung, Regelung, Sensorik, etc.
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Unternehmen und der Gestaltung von Erfolg, verbunden mit operativer Umsetzungskraft (Transformation, Business Excellence, Lean)
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung
- Überdurchschnittliche strategische Fähigkeiten in Kombination mit Macherqualitäten und hoher Durchsetzungsfähigkeit
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und der Fähigkeit, Teams zu formen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Perspektive:
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive
- Einbindung in ein international führendes Industrieumfeld mit klarer Wachstumsagenda
- Attraktives Vergütungspaket inklusive langfristiger Entlohnungskomponenten
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14631-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Partner of Lense & Luman Group
CEO / Alleingeschäftsführer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke in einem international erfolgreichen Industrieumfeld, das für technologisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau steht. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Exzellenz, während Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und ein attraktives Vergütungspaket langfristige Perspektiven erhalten. In dieser Schlüsselposition als CEO haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Wachstumsstrategie mitzuwirken und die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO / Alleingeschäftsführer (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / Alleingeschäftsführer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des CEO bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Wachstumsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Transformation oder Prozessoptimierung geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur förderst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Branche oder zur zukünftigen Ausrichtung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
