Cloud Architect- AWS (m/f/d)

Cloud Architect- AWS (m/f/d)

Magstadt Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege AWS-Infrastrukturarchitekturen für innovative Technologien.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Cloud-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • AWS Infrastruktur Architektur & Design
    • Entwerfen und Pflegen von Unternehmens-AWS-Infrastrukturarchitekturen, einschließlich:
      • Account- und Umgebungsstrukturen
      • Netzwerk (VPC, Konnektivität, Segmentierung)
      • Compute-, Speicher- und Datenbankgrundlagen
    • Definieren und Weiterentwickeln von AWS Landing Zones, Referenzarchitekturen und Infrastrukturmustern.
    • Sicherstellen von hoher Verfügbarkeit, Notfallwiederherstellung, Skalierbarkeit und Leistung über Arbeitslasten hinweg.
    • Überprüfen und Genehmigen von Infrastrukturdesigns für neue und bestehende AWS-Arbeitslasten.
  • Cloud Governance & Plattformstandards
    • Definieren und Durchsetzen von AWS-Infrastrukturstandards und -richtlinien, einschließlich:
      • Account-Strategie und Isolation
      • Identitäts- und Zugriffsmanagement
      • Netzwerksicherheitsbaselines
    • Beitragen zu globalen Cloud-Governance-Rahmenwerken und zur Umsetzung von Cloud-Richtlinien.
    • Sicherstellen von Konsistenz über AWS-Umgebungen hinweg, während Teamautonomie dort ermöglicht wird, wo es angemessen ist.
  • Sicherheit, Risiko & Compliance (Infrastrukturfokus)
    • Sicherheit von Anfang an in alle AWS-Infrastrukturarchitekturen einbetten.
    • Sicherstellen der Implementierung von:
      • Protokollierung, Überwachung und Auditkontrollen
      • Sicherheitswerkzeugen und Basiskonfigurationen
    • Unterstützen der Einhaltung von ISO 27001, GDPR und internen IT-Sicherheitsrichtlinien.
    • Als Eskalationspunkt für sicherheitsbezogene Risiken und Vorfälle im Zusammenhang mit der Infrastruktur fungieren.
  • Kostenoptimierung & Infrastruktur-Effizienz
    • Entwerfen von AWS-Infrastrukturen mit Blick auf Kostentransparenz und -optimierung.
    • Unterstützen von FinOps-Praktiken, einschließlich Tagging, Kostenallokation und Nutzungsoptimierung.
    • Beraten zu kostenbezogenen Mechanismen auf Infrastrukturebene wie Savings Plans und architektonischen Abwägungen.
    • Partnerschaft mit Cloud Financial Management zur kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur-Effizienz.
  • Ermöglichung, Beratung & Zusammenarbeit
    • Als AWS-Infrastrukturberater für Anwendungs-, DevOps- und Betriebsteams fungieren.
    • Unterstützen von Cloud-Adoptions- und Modernisierungsinitiativen mit Infrastruktur-Expertise.
    • Eng mit folgenden Gruppen zusammenarbeiten:
      • Anwendungsarchitekten
      • Cloud-Sicherheit
      • Cloud-Betrieb
      • Externe Partner und Systemintegratoren
    • Hochwertige Architekturdokumentation und Entscheidungsprotokolle pflegen.

Ihre Qualifikationen:

  • Berufserfahrung
    • 10+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und/oder Cloud-Architektur.
    • Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Unternehmens-AWS-Umgebungen.
    • Erfahrung in regulierten oder sicherheitssensiblen Unternehmensumgebungen.
    • Erfahrung in einer globalen oder multiteam IT-Organisation ist von Vorteil.
    • Fließend in Englisch - gesprochen und geschrieben, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten
    • Tiefes Wissen über AWS-Infrastrukturservices, einschließlich:
      • VPC, EC2, ECS/EKS, S3
      • Datenbankmanagement
      • IAM, Organisationen, CloudTrail, CloudWatch
    • Starkes Verständnis von:
      • Netzwerkarchitektur und -konnektivität
      • Identitäts- und Zugriffsmanagement
      • Hohe Verfügbarkeit und Notfallwiederherstellungsmuster
    • Erfahrung mit Infrastructure as Code.
    • Vertrautheit mit DevOps- und CI/CD-Konzepten in Cloud-Umgebungen.
  • Schlüsselkompetenzen
    • Starke analytische und architektonische Denkweise.
    • Strukturierter, standardsicherer Ansatz.
    • Klare Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
    • Fähigkeit, in globalen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
    • Ownership-Mindset und hohe Qualitätsorientierung.

Unser Angebot:

  • Flexibilität
  • Vorteile
  • Entwicklung
  • Fitness
  • Sicherheit
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Anteil am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Architect- AWS (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobware bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architect- AWS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AWS Infrastrukturarchitektur
VPC, EC2, ECS/EKS, S3
Datenbankmanagement
IAM, Organizations, CloudTrail, CloudWatch
Netzwerkarchitektur und Konnektivität
Identitäts- und Zugriffsmanagement
Hochverfügbarkeit und Notfallwiederherstellungsmuster

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Cloud Architect- AWS (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.