Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Cloud-Infrastrukturen mit OpenStack und Kubernetes.
- Unternehmen: Zentraleinrichtung Campusmanagement der TU Berlin - ein Ort für kreative Köpfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Kennziffer: ZECM-209/26
Veröffentlicht: Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Konzeption inkl. Anforderungsanalyse, Evaluation und Design der zentralen „Infrastructure as a Service“-Plattform der ZECM und der zugrundeliegenden Netzwerkinfrastruktur auf Basis von OpenStack
- Einführung, Aufbau und Betrieb inkl. Installation, Konfiguration, Backup, Administration, Wartung und professioneller Dokumentation
- Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung sowie Optimierung, insbesondere im Netzwerkbereich
- Aufbau und Übernahme eines Virtualisierungsmanagements zur Verwaltung und Zuweisung von Netzwerk, Ressourcen, BenutzerGUI, Provisionierungsprozessen sowie automatischer Rechte
- Betreuung der Kernkomponenten
- Effiziente Automatisierung und kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe
- Anbindung von Monitoring und Logging für einen stabilen Betrieb der Plattform
- Gewährleistung der Sicherheit der „Infrastructure as a Service“-Plattform
- Management und Optimierung der von der ZECM betriebenen Kubernetes-Cluster
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der (angewandten) Informatik sowie herausgehobene IT-Fachkenntnis und Erfahrung auf folgenden Gebieten:
- Infrastruktur- und Server-Systeme, Webserversoftware und den entsprechenden Technologien, insb. zu Hochverfügbarkeit, Virtualisierung sowie zu OpenStack und deren Komponenten
- System-Engineering und Softwareentwicklung inkl. notwendiger Programmier- und Skriptsprachen
- Einführung neuer Infrastrukturkomponenten und ggf. Umsetzung von nutzerfreundlichen Migrationslösungen
- Orchestrierungs- und Containerlösungen
- Kubernetes-Komponenten (wie kube-controller-manager, kube-apiserver, kube-scheduler, kubelet, kube-proxy etc.)
- Anwendungs- und serviceorientierte Konzeption, Umsetzung und Kommunikation neuer IT-Lösungen
- IT-Sicherheit (insb. System- und Netzwerksicherheit) und Datenschutz
- Sicherheitstests inkl. der Anwendung einschlägiger Tools
- Überwachung (Monitoring) von Serversystemen inkl. Erfassung, Analyse und Interpretation von Metriken und Logdaten zur Optimierung der Systeme
- Projekt- und Teamarbeit
Darüber hinaus:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung erwünscht
- Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung wünschenswert
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier: Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft.
Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Ber lin gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die TU Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Cloud Engineers, in dem innovative Technologien und eine offene Arbeitskultur im Vordergrund stehen. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt geschätzt und Chancengleichheit aktiv gefördert, was die TU Berlin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus aller Welt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Ber lin gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Cloud Engineers vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Ber lin gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cloud Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du diese erfüllst. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Dokumente ordentlich formatieren:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Ein PDF-Dokument ist ideal, um sicherzustellen, dass alles so aussieht, wie du es möchtest. Vergiss nicht, die Kennziffer in der Betreffzeile deiner E-Mail anzugeben!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenStack und Kubernetes. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie implementieren würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, insbesondere im Bereich Netzwerk- und Systemadministration. Zeige deine Fähigkeit zur Fehleranalyse und Optimierung.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da Projekt- und Teamarbeit wichtig sind, bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Lösungen gemeinsam erarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
