Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Neuausrichtung von Organisation und IT.
- Unternehmen: Nassauische Sparkasse, eine der größten Sparkassen Deutschlands mit über 185 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit über 100 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Naspa und führe ein motiviertes Team durch den Transformationsprozess.
- Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Nassauische Sparkasse (Naspa) mit Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes ist mit einer Bilanzsumme von 15,2 Mrd. EUR eine der größten Sparkassen Deutschlands. Mittlerweile blickt das Haus auf eine erfolgreiche über 185-jährige Historie zurück. Heute beschäftigt das Kreditinstitut rund 1.650 Mitarbeitende und ist einer der größten Ausbilder in der Region. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT gesucht, die nach dem Renteneintritt des aktuellen Stelleninhabers und Zentralbereichsleiters Anfang 2028 die alleinige Zentralbereichsleitung übernimmt.
Aufgabenbereiche
- In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied und tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit der Naspa fortlaufend weiterzuentwickeln.
- Ein wesentlicher Fokus der Aufgabe wird zunächst die Steuerung des Projektes »Neuausrichtung Organisation / IT« der Naspa sein.
- Sie unterstützen den Vorstand und die Führungskräfte der Fachbereiche des Institutes dabei, IT, Organisation und Prozesse fortlaufend effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert sowie unter Beachtung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen zu gestalten.
- Der Zentralbereich umfasst über 100 Mitarbeitende mit sieben direkt zugeordneten Führungskräften.
- Neben der weiteren Optimierung der gesamten Aufbau- und Ablauforganisation umfasst Ihre Zuständigkeit im Tagesgeschäft auch die Steuerung und Standardisierung von Geschäftsprozessen, Anwendungen und technischen Systemen.
- Die Sicherstellung einer modernen und produktionsfähigen IT- und Anwendungslandschaft mit qualifizierter Beratungs-/Service- und Betreuungsleistung für die Naspa und deren Tochtergesellschaften.
- Die Repräsentation des Bereiches nach außen sowie die verantwortungsbewusste und zielgerichtete Führung Ihrer Mitarbeitenden rundet das Aufgabenspektrum ab.
Anforderungsprofil
- Für diese gestaltungsfähige Aufgabe weisen Sie eine fundierte theoretische Qualifikation auf, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Ebenfalls relevant kann eine Tätigkeit bei einem IT-Anbieter oder einer Beratung sein, die den Sparkassensektor betreut.
- Expertise bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte ist selbstverständlich.
- Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut.
- Sie verfügen über eine unternehmerisch geprägte Herangehensweise und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Ihre Innovationskraft und Kreativität kombinieren Sie mit Netzwerkfähigkeiten sowie Kommunikations- und Kontaktstärke.
- Als motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.
- Ihr Team insbesondere im Zuge des Transformationsprozesses wertschätzend und zielorientiert zu begleiten.
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartnerinnen: Franziska Haas +49 (0) 221 / 20 50 6-37, Sabine Lutzius +49 (0) 221 / 20 50 6-77
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.177 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite: Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln, ifp-online.de
Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobware arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobware zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobware leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
