Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Compliance-Vorgaben und optimiere Beschwerdemanagement-Prozesse.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer in Deutschland mit über 13 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium im (Wirtschafts-)Recht oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Darauf kannst du dich freuen:
- Entwicklung und Formulierung von Compliance- und Beschwerdemanagement (BSMG)-Vorgaben sowie Erstellung konzernweiter Richtlinien
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Compliance-Vorgängen auf Basis interner Vorschriften und Konzepte
- Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung von Prozessen im Compliance- und Beschwerdemanagement
- Organisation und Koordination des regelmäßigen Reportings der Compliance-Beauftragten sowie Beschwerdeansprechpartner:innen
- Erstellung der jährlichen sowie ad hoc-Berichte und Auswertungen im Beschwerdemanagement für Vorstand und Aufsichtsbehörden
- Aufbereitung und Verarbeitung von Informationen aus Compliance-relevanten Arbeitskreisen und Gremien
- Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen (z. B. eLearnings)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-)rechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld sowie idealerweise im Beschwerdemanagement
- Verständnis für regulatorische Zusammenhänge
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.
- Mitarbeitendenberatung: Unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Compliance und Beschwerdemanagement bietet, sondern auch ein starkes Wir-Gefühl und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen und Gesundheitsangeboten schaffst du die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben in der malerischen Stadt Coburg, Bayern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HUK-COBURG und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Compliance-/Beschwerde-Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die HUK-COBURG relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für regulatorische Zusammenhänge hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Vorgänge bearbeitet oder Beschwerden gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der HUK-COBURG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zum 'Wir-Gefühl' beiträgst.
