Compliance-Manager Projektmanagement (m/w/d) gesucht

Compliance-Manager Projektmanagement (m/w/d) gesucht

Greven Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache regulatorische Vorgaben und optimiere den Projektmanagementprozess.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor aktiv mit und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für die Organisationseinheit Portfoliostrg. MAP & Projektmtg.methoden suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Compliance-Manager Projektmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Im Rahmen der unternehmensweiten Jahresplanung ist die Abteilung »Portfoliostrg. MAP & Projektmgmt.-Methoden« für die Erstellung und Aktualisierung des Projektportfolios im Ressort Multikanal, Architektur und Produktion (kurz MAP) verantwortlich und generiert aus den Kennzahlen monatliche Reports als Steuerungsinstrument für das Management.

Darüber hinaus verantwortet die Abteilung den ressortübergreifenden Projektmanagementprozess (PMOplus) zur aufsichtsrechtlich konformen Durchführung von Projekten, dessen Einhaltung einer regelmäßigen Kontrolle unterliegt. Die Planung und Durchführung dieser projektunabhängigen Kontrollen im Sinne eines internen Kontrollsystems gehören ebenso zum Aufgabengebiet der Abteilung wie die unternehmensweite Aufarbeitung der Lessons Learned aus den Projekten in Form eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Die Gewährleistung und Überwachung projektinterner Qualitätsstandards zur Projektdurchführung obliegt der Projektrolle des Qualitätsbeauftragten. Die Abteilung unterstützt die Projekte im Ressort MAP durch die Bereitstellung entsprechender Ressourcen.

Aufgaben:

  • Aufbau und Betrieb eines internen Kontrollsystems zur Überwachung der regulatorischen Vorgaben des FI-internen Projektmanagementprozesses (PMOplus)
  • Auswahl einer Stichprobe aus dem Gesamtprojektportfolio der FI als Kontrollumfang der jährlichen Stichprobenkontrollen und Planung der Kontrollaktivitäten in Abstimmung mit den betroffenen Projekten
  • Durchführung der erforderlichen projektunabhängigen Kontrollhandlungen einschließlich der Ergebnisdokumentation und Rückmeldung an die betroffenen Projekte
  • Kontinuierliche Fortschreibung und Konkretisierung der projektunabhängigen Kontrollhandlungen in Abstimmung mit den projektinternen Kontrollhandlungen
  • Erstellung adressatengerechter Reports als Wirksamkeitsnachweis der durchgeführten Kontrollhandlungen und bei Bedarf Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Projektmanagementprozesses
  • Regelmäßige Abstimmungen mit den Prozessmanagern des Projektmanagementprozesses sowie mit den fachlich relevanten Schnittstellen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Informatik
  • 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einem Prüfungsumfeld mit fundierten Kenntnissen im Projekt- und Risikomanagement sowie in der Softwareerstellung und im IT-Betrieb
  • Gutes Verständnis für (aufsichts-) rechtliche Vorgaben (DORA, MaRisk, GoBD, DSGV) und Frameworks zur Unternehmenssteuerung (COBIT5, ITIL) sowie deren Interpretation und Auslegung
  • Versierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und den Atlassian Tools Jira / Confluence
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten und Weiterbildung im Arbeitsumfeld

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 091/B!

Compliance-Manager Projektmanagement (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen als Compliance-Manager im Projektmanagement nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover oder Münster. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und persönliche Entfaltung, während wir Ihnen zahlreiche Benefits und exzellente Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Manager Projektmanagement (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Projektmanagement, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Manager Projektmanagement (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Interne Kontrollsysteme
Regulatorische Vorgaben
Datenanalyse
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Compliance-Manager Projektmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Sei strukturiert und übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Compliance-Manager Projektmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie in der Softwareerstellung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnis der rechtlichen Vorgaben

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für relevante (aufsichts-) rechtliche Vorgaben wie DORA, MaRisk oder GoBD hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projektmanagementprozess oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.