Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)
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Greven Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Integration von IT-Compliance-Berichten sowie Schulungen für Teams.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und vielfältigen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Banking und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für die Organisationseinheit BITS-Reporting suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Compliance & Reporting Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Die Abteilung »Berechtigungs- und IT-Sicherheitsreporting« ist eine Abteilung mit übergreifender Querschnittsbeauftragung innerhalb des Geschäftsbereichs »Operative IT-Sicherheit«. Wir stellen sicher, dass die unterschiedlichsten Abweichungen und offenen Aufgaben durch unsere zentrale Anwendung für die verantwortlichen Fachbereiche grafisch dargestellt werden. Darüber hinaus garantieren wir durch unseren zentralen Steuerungsprozesse für eine prozesskonforme und fristgerechte Bearbeitung und berichten diese im Sinne der Dienstleistersteuerung an unsere Kunden.

Aufgaben:

  • Übernahme von Planung, Konzeptionierung und Integration verschiedenster Dienstleistersteuerungs- und Abweichungsberichte zu den IT-Compliance-Themen unseres Bereiches
  • Steuerung von fachlichen Themenstellungen in unseren Projekten sowie Verantwortung zur Erstellung und Übergabe der User-Storys zu unseren Fortschreibungsanforderungen an unser Entwicklerteam
  • Verständliche, zielgruppengerechte und strukturierte Aufbereitung der fachbereichsübergreifenden Themenstellungen unter Berücksichtigung verschiedenster Einflussfaktoren
  • Konzeption und Integration von Weiterentwicklungspotenzialen unserer bestehenden Methoden, Arbeitsprozesse und Standards mit dem Ziel, gemeinsam praxisnahe und umsetzbare Lösungen zu gestalten
  • Konzeption und Realisierung von Schulungen & Awareness-Kampagnen für unsere Teams und Stakeholder mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und neue Handlungsräume aufzuzeigen
  • Verantwortung für eine revisionssichere Nachvollziehbarkeit der relevanten Inhalte der Berichte

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens sechs Jahre einschlägige, fachbezogene Berufserfahrung
  • Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen (beispielsweise DORA, NIST2, MaRisk), fundiertes Wissen über SIEM, SOC und Vulnerability, sowie Erfahrungen in IT-Infrastrukturen oder vergleichbar strukturierten Prozessumgebungen
  • Erfahrung in der Erstellung von User Stories oder in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
  • Ausgeprägte Wortgewandtheit und Ausdrucksstärke, um komplexe Inhalte überzeugend, präzise und adressatengerecht zu vermitteln
  • Lösungsorientiertes Handeln und souveräne Entscheidungsvertretung auch in komplexen Konfliktsituationen

Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 025/B!

Compliance & Reporting Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Standorten in Hannover und Münster fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Digitalisierung im Finanzsektor vorantreibt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des digitalen Bankings mit.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.

Zeig deine Soft Skills!

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. In der IT-Sicherheit ist es entscheidend, komplexe Themen verständlich zu vermitteln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)

IT-Compliance
Regulatorische Anforderungen
DORA
NIST2
MaRisk
SIEM
SOC
Vulnerability Management
IT-Infrastrukturen
User Stories
Agile Entwicklungsteams
Wortgewandtheit
Ausdrucksstärke
Lösungsorientiertes Handeln
Entscheidungsvertretung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Compliance & Reporting Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit regulatorischen Anforderungen oder agilen Entwicklungsteams gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIST2 und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Bereite User Stories vor

Da du Erfahrung in der Erstellung von User Stories benötigst, überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erkläre, wie du mit agilen Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Lösungsorientierung

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du lösungsorientiert gehandelt hast, insbesondere in Konfliktsituationen. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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Standort: Greven
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