Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Kapazitätscontrolling und führe spannende Analysen durch.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Gehaltszusätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und Unterstützung in allen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Controllings mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Controlling oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Darauf kannst du dich freuen:
- Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings
- Neugestaltung der bestehenden Instrumente im Kapazitätscontrolling
- Aktive Rolle beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft
- Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen für Vorstände und Abteilungsleiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und der Abteilung People & Culture
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert)
- Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht
- Analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Hohe Lernbereitschaft, Spaß an Neuem und Teamfähigkeit
- Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse
- Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen
- Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen
- Flexibilität: Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage
- Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege
- Gesundheitsangebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit
- Mitarbeitendenberatung
- Altersvorsorge
- Bezuschussung deines Dienstfahrrads
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Controller strategisches Kapazitätscontrolling (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Controlling bietet, sondern auch ein starkes Wir-Gefühl und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen und Gesundheitsangeboten schaffst du die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben in der malerischen Stadt Coburg. Hier kannst du wachsen, deine Ideen einbringen und Teil einer vielfältigen Gemeinschaft werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller strategisches Kapazitätscontrolling (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HUK-COBURG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Kapazitätscontrolling dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller strategisches Kapazitätscontrolling (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die HUK-COBURG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kapazitätscontrolling oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis und MS Office-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du eine technische Lösung für ein Problem gefunden hast.
