Auf einen Blick
- Aufgaben: Reagiere auf Cyber-Bedrohungen und leite Sicherheitsvorfälle mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Cyber-Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Als Cyber Defense Manager (m/w/d) reagieren Sie auf komplexe Bedrohungen und bringen Ihr Fachwissen in Cybersicherheitssitzungen ebenso ein, wie Ihre umfangreiche Erfahrung in den Bereichen des Incident Response, der forensischen Analyse und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Die fachliche Führung von Teams sowie strategisches Denken runden ihr Profil ab.
Aufgaben
- Erkennung, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
- Überwachung und Analyse der Netzwerk-Infrastruktur
- Identifizierung von Schwachstellen und Koordination der Behebung
- Entwicklung von Playbooks und Prozessen
- Weiterentwicklung unseres Cyber Defense Centers
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Fachausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung im IT-Security Umfeld
- Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen-Management
- Erfahrung mit Tools wie SIEM, EDR und der M365 Security Suite
- Kenntnisse zu Informationssicherheits-relevanten Standards und Normen (ISO27001, TISAX, BSI-Grundschutz) wünschenswert
- Idealerweise Zertifizierungen wie den CISSP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 - C1)
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Faire Vergütung: Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Cyber Defense Manager (m/w/d) - Espelkamp gesucht Arbeitgeber: Jobware
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Espelkamp nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Defense Manager (m/w/d) - Espelkamp gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Cyber-Sicherheit. Wenn du zeigst, dass du wirklich für das Thema brennst, wird das die Arbeitgeber beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Defense Manager (m/w/d) - Espelkamp gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Cyber Defense Managers passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle erfolgreich bearbeitet oder Schwachstellen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Kenntnisse über Tools und Standards
Mach dich mit den Tools wie SIEM, EDR und der M365 Security Suite vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Standards dir wichtig sind, wie ISO27001 oder BSI-Grundschutz.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle auch die fachliche Führung von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du strategisch denkst und Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
