Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und Beratung des Vorstands.
- Unternehmen: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und gute Kenntnisse im Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Datenschutzjurist*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften, u.a. Beratung des Vorstandes, der Gremien und aller Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Fragenstellungen
- Gewährleistung von Betroffenenrechten
- Vertragsprüfung
- Projektbezogene Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams in unterschiedlichsten Themenbereichen
- Durchführung von anlassbezogenen Schulungen (ärztliche und nicht-ärztliche Mitarbeitende)
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Gute Kenntnisse der Datenschutzregelungen und deren Auslegung durch aktuelle Gerichtsentscheidungen
- Konzeptionelle, strukturierte Denkweise
- Praxis- und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Vermittlung der einschlägigen Regelungen gegenüber fachfremden Kolleg*innen
- Hoher Grad an Selbstverantwortung und Eigeninitiative
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance. Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau L. Freimann.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Datenschutzjurist*in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeiter-Angeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung das Leben der Mitarbeitenden erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenschutzjurist*in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Datenschutzthemen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Lass uns die Fragen durchgehen, die häufig gestellt werden!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für Datenschutz und Compliance durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutzjurist*in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Datenschutzjurist*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium der Rechtswissenschaften und deine Kenntnisse im Datenschutz dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den aktuellen Datenschutzregelungen und deren Auslegung durch Gerichtsentscheidungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder verstehen, worum es geht.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du proaktiv arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Datenschutzbereich sind besonders relevant.
