Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung und Nutzung digitaler Tools für eine bessere Zusammenarbeit.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Projekten und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Mitarbeitende bei der Nutzung neuer Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digital Adoption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
Für den Bereich "IM Transformation, Communication & Culture" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Adoption Specialist (w/m/d).
Die IT‑Abteilung IM Transformation, Communication & Culture gestaltet und begleitet Veränderung in IT‑getriebenen Initiativen sowie innerhalb der IM‑Community. Sie wirkt als strategischer Motor zwischen Zielbild und gelebter Realität und verbindet digitale Weiterentwicklung konsequent mit Kommunikation, User Adoption, Change‑Maßnahmen und Kulturentwicklung. Das Team stellt sicher, dass neue Strategien, Lösungen und Arbeitsweisen nicht nur eingeführt, sondern im Arbeitsalltag verstanden, genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Digitale Lösungen scheitern selten an der Technik, sondern an fehlendem Verständnis, mangelnder Klarheit und uneinheitlicher Nutzung. Als Digital Adoption Specialist arbeiten Sie genau an dieser Schnittstelle. Sie erkennen Nutzungshürden früh, denken sich in Perspektiven von Anwenderinnen und Anwendern hinein und übersetzen komplexe Funktionen in klare, umsetzbare Handlungsschritte.
Ihre Aufgaben:
- Begleitende Einführung und nachhaltige Nutzung digitaler Tools und Plattformen
- Übersetzen von fachlichen und technischen Funktionen in verständliche, praxisnahe Anwendungsfälle
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Wissensbasis (z. B. How‑tos, FAQs, Quick Guides)
- Entwicklung zielgruppengerechter Lern‑ und Enablement‑Formate (z. B. Kurzvideos, Schritt‑für‑Schritt‑Anleitungen, Hands‑on‑Sessions)
- Analyse von Nutzungs‑ und Feedbackdaten zur Identifikation von Hürden und Optimierungspotenzialen
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Teams und Produktverantwortlichen, um Wissen zugänglich und nutzbar zu machen
- Unterstützung bei Release‑Einführungen und funktionalen Änderungen bestehender Tools
- Sicherstellen, dass neue Funktionen im Arbeitsalltag tatsächlich verstanden und angewendet werden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations‑, Medien‑ oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, UX / Interaction Design, Informationsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Umfeld Digital Adoption, User Enablement, Training, Support oder vergleichbaren Rollen
- Sehr gutes Verständnis dafür, wie Menschen digitale Werkzeuge im Arbeitsalltag nutzen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach, verständlich und anwendernah aufzubereiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick auf kontinuierliche Verbesserung
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Analytisches Grundverständnis, um Nutzungsdaten sinnvoll zu interpretieren
- Ausgeprägte Empathie für Anwenderperspektiven, ohne den fachlichen Anspruch zu verlieren
- Freude daran, Mitarbeitende konkret zu unterstützen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise die Lösungsorientierung in den Mittelpunkt stellt
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance, Vergütung & Sozialleistungen, persönliche & berufliche Entwicklung, Arbeitsatmosphäre, Gesundheit & Vorsorge, Mobilität & Nachhaltigkeit.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Digital Adoption Specialist (w/m/d) - Hensoldt gesucht Arbeitgeber: Jobware
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die innovative Arbeitsatmosphäre in Taufkirchen fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während das Engagement für Vielfalt und Inklusion eine integrative Kultur schafft, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Als Digital Adoption Specialist haben Sie die Chance, aktiv an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Adoption Specialist (w/m/d) - Hensoldt gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Digital Adoption Specialist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitale Tools! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich eingeführt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Adoption Specialist (w/m/d) - Hensoldt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Digital Adoption Specialist interessierst und was dich an HENSOLDT begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Digital Adoption oder User Enablement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du auch komplexe Inhalte verständlich aufbereiten kannst.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse einfach hochladen. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Adoption Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Position ein hohes Maß an analytischem Verständnis erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Nutzungsdaten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten kannst. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um solche Analysen durchzuführen.
✨Empathie für Anwenderperspektiven
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich aufbereiten kannst. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HENSOLDT. Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
