Digital Manager Marketing - Website & Social Media (m/w/d) - Düsseldorf

Digital Manager Marketing - Website & Social Media (m/w/d) - Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Markenpräsenz und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
  • Unternehmen: WILMA Immobilien, ein führender Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien.
  • Vorteile: 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft von WILMA.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Content-Management-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.

ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Gestalten Sie die digitale Zukunft von WILMA.

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Steuerung der digitalen Markenpräsenz von WILMA über alle relevanten Kanäle hinweg - mit dem Ziel, die Markenbekanntheit nachhaltig zu stärken, Vertrauen aufzubauen und eine konsistente Markenidentität sicherzustellen.
  • Strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Markenstrategie sowie digitale Begleitung und Positionierung unserer Bauprojekte und Standorte - um die Marke WILMA und unsere Projekte erfolgreich im Markt zu positionieren.
  • Verantwortung für die Unternehmenswebsite auf Basis von Joomla als zentrales Instrument zur Information, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung.
  • Steuerung und Koordination externer Digitalpartner.
  • Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten mit Fokus auf Reichweite, Vertrauen, Community-Aufbau und Leadgenerierung.
  • Entwicklung zielgruppenorientierter Inhalte entlang der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing- und Vertriebsbereichen.
  • Verantwortung für die Redaktionsplanung und Content-Koordination.
  • Aktive Betreuung und Moderation unserer Social-Media-Communities.
  • Analyse von Feedback, Rückfragen und Nutzerreaktionen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung.
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen.
  • Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung digitaler Maßnahmen.
  • Weiterentwicklung aussagekräftiger Reportings für interne Stakeholder sowie Beobachtung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Markenaufbau und in der Markenführung mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Social Media, Leadgenerierung, Performance Marketing oder Digital Marketing.
  • Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Joomla.
  • Gute Kenntnisse in HTML/CSS sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Webstandards; Kenntnisse in JavaScript sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator und Photoshop.
  • Erfahrung in der Erstellung und Produktion von Video-Content, Motion Design sowie idealerweise im Umgang mit Drohnentechnik (UAV).
  • Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, Data Studio und Social-Media-Insights.
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.

Was wir bieten:

  • Umfangreiche Einarbeitung.
  • 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
  • Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
  • Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Digital Manager Marketing - Website & Social Media (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Manager Marketing - Website & Social Media (m/w/d) - Düsseldorf erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobware auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobware bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Jobware nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobware auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Manager Marketing - Website & Social Media (m/w/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Digitale Markenstrategie
Social Media Management
Content-Management-Systeme (Joomla)
HTML/CSS
Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator, Photoshop)
Video-Content Erstellung
Motion Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobware anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Digital Manager Marketing - Website & Social Media (m/w/d) - Düsseldorf bei Jobware zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobware erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobware aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.