Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Arbeitsplätze und manage IT-Prozesse für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82100 - 96300 € pro Jahr.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Dein Beitrag für TenneT:
- Du definierst, optimierst und überwachst zentrale Prozesse im Service‑ und Prozessmanagement - von Geräteverwaltung über OS‑Management bis hin zu Intune‑Konfigurationen und Softwarebereitstellung.
- Du stellst sicher, dass Betriebssysteme effizient bereitgestellt und gepflegt werden, indem du Windows‑Images, Update‑Konzepte und Deployment‑Prozesse (z. B. Autopilot, Intune) prüfst.
- Du überprüfst kontinuierlich die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance‑Vorgaben sowie technischen Standards durch den Dienstleister.
- Du koordinierst alle Intune‑ und Device‑Management‑Themen, indem du Konfigurationsprofile, Richtlinien, App‑Deployments und Autopilot‑Konzepte bewertest und freigibst.
- Du steuerst die Applikationspaketierung, indem du Anforderungen, Prioritäten und Qualitätskriterien abstimmst und einen reibungslosen Rollout sicherstellst.
- Im Bereich Microsoft 365 sorgst du für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Services gemäß unseren Vorgaben.
- Du steuerst den externen Dienstleister und stellst die Einhaltung von SLAs und KPIs im Workplace‑ und Device‑Management sicher.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer IT‑Dienstleister oder im IT‑Service‑Management mit.
- Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft Intune, im Windows‑Clientmanagement und in modernen Workplace‑Konzepten.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Applikationspaketierung, Softwareverteilung und die M365‑Administration.
- Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse in Security‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. Conditional Access, Hardening, Zero Trust) mit.
- Im Microsoft‑365‑Umfeld verfügst du über fundiertes Know‑how in den relevanten Basis‑Services.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unsere Benefits:
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend).
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
Zusätzliche Informationen:
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Diese Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 1-2 Tagen pro Monat.
- Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter.
Digital Workplace Engineer (m/w/d) - TenneT TSO GmbH Arbeitgeber: Jobware
TenneT TSO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth oder Lehrte ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche bietet. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheit, unterstützt durch vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und eine attraktive Vergütung. Zudem fördert TenneT die Vielfalt und Inklusion, was eine wertschätzende und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Engineer (m/w/d) - TenneT TSO GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (m/w/d) - TenneT TSO GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Engineer (m/w/d) - TenneT TSO GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
