Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und verbessere die Effizienz.
- Unternehmen: Die dena ist ein innovatives Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage aktiv zur Klimaneutralität bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Künstliche Intelligenz - von der Ausschreibung bis zur Umsetzung
- Koordination und Qualitätssicherung von KI-Anfragen und -Projekten innerhalb der dena
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen
- Aufbau und Weiterentwicklung von KI-Governance-Strukturen unter Einhaltung rechtlicher, datenschutz- und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Moderation interner Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Steuerung externer Dienstleister
- Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI-gestützter Software
- Mitarbeit in internen Gremien und an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie mit Schwerpunkt KI
- Unterstützung des Digitalisierungsmanagements bei der Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, AI Engineering, Digital Business oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung mit Bezug zu Digitalisierung, IT oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT- oder Digitalisierungsprojekten, sowie im Umgang mit KI-, Daten- oder Digital-Governance-Themen
- Grundlegendes technisches Verständnis von KI-Systemen und Verständnis von Auswirkungen relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EU AI Act)
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Abstimmungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sorgfaltanspruch
- Kenntnisse zu Microsoft 365, Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gutes Englisch von Vorteil
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus KI Arbeitgeber: Jobware
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern engagiert sich auch aktiv für die Energiewende und Klimaneutralität. Die zentrale Lage in Berlin und die attraktiven Arbeitsbedingungen machen die dena zu einem idealen Ort für alle, die an bedeutungsvoller und zukunftsorientierter Arbeit interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus KI erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die dena und ihre Projekte im Bereich KI. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst, wird das sicher gut ankommen. Lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für die digitale Transformation brennst. Deine Begeisterung für KI und deren Anwendung kann ansteckend sein. Wir suchen nach Menschen, die mit uns zusammenarbeiten wollen, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Digitalisierungsmanagers passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der KI
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Überlege dir, wie diese Technologien die Digitalisierungsprojekte der dena unterstützen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um diese erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Moderation von Workshops und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du komplexe Themen verständlich machst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der dena, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission der Organisation.
