Director Defense Programs and Strategic Sales (alle Geschlechter) - Siegen gesucht

Director Defense Programs and Strategic Sales (alle Geschlechter) - Siegen gesucht

Siegen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze innovative Markstrategien im Verteidigungsbereich um.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Großwerkzeugmaschinen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an komplexen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verteidigungssektor und nachweisbare Erfolge in Großprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer programmorientierten Markterschließungsstrategie
  • Gezielter Ausbau und Weiterentwicklung der Defense-Aktivitäten
  • Positionierung der Herkules Group als: Schlüsselzulieferer für hochkritische Fertigungstechnologien, zentraler Partner für industrielle Skalierung sowie Betrieb und Instandhaltung
  • Aktive Einbindung in nationale und europäische Verteidigungsprogramme
  • Aufbau und Steuerung von Industriepartnerschaften und Konsortien
  • Identifikation und erfolgreicher Abschluss komplexer, mehrjähriger Projekte, insbesondere in: Naval-Antriebssystemen, Getriebe- und Wellenfertigung, schweren mechanischen Komponenten
  • Integration der Kompetenzen in OEM-getriebene Wertschöpfungsketten
  • Etablierung eines strukturierten Systems zur Steuerung von Projekten und Programmen
  • Verantwortung für komplexe Vertriebs-, Angebots- und Beschaffungsprozesse bis zum Vertragsabschluss
  • Ausbau eines belastbaren Netzwerks auf Entscheiderebene in Industrie, Behörden und militärischen Strukturen
  • Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, internen Schnittstellen und dem Defense-Beirat
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Rahmenbedingungen (insbesondere Exportkontrolle und Genehmigungsverfahren)
  • Repräsentation des Unternehmens in relevanten Fachnetzwerken und auf internationalen Plattformen
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der Unternehmen der HerkulesGroup

Ihr Profil

  • Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Defense-, maritimen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer Großprojekte
  • Tragfähiges Netzwerk zu: OEMs (Naval/Land), Werften, Systemhäusern und Industriepartnern, Behörden, Ministerien und militärischen Entscheidungsträgern
  • Fundiertes Verständnis von: industriellen Fertigungsprozessen im Großmaschinenbau, Antriebssystemen und Getriebetechnologie (idealerweise im Marinebereich), programmgetriebenen Strukturen, Konsortialmodellen und Förderprogrammen
  • Erfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter oder industrieller Schlüsseltechnologien
  • Sicherer Umgang mit öffentlichen Beschaffungsprozessen und regulatorischen Anforderungen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskraft
  • Strategisches Urteilsvermögen sowie Verhandlungssicherheit auf Top-Management- und Regierungsebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Unsere Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge / VWL
  • Betriebskantine
  • Bike Leasing
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeitervorteilsportal
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Sonderzahlungen
  • Gestaltungsspielraum im internationalen Arbeitsumfeld

Director Defense Programs and Strategic Sales (alle Geschlechter) - Siegen gesucht Arbeitgeber: Jobware

WaldrichSiegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem international agierenden Familienunternehmen fördern eine positive Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem belastbaren Netzwerk und der aktiven Einbindung in nationale und europäische Verteidigungsprogramme, was die Arbeit besonders spannend und bedeutungsvoll macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Defense Programs and Strategic Sales (alle Geschlechter) - Siegen gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Defense-Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Defense Programs and Strategic Sales (alle Geschlechter) - Siegen gesucht mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Markterschließungsstrategien
Verteidigungsprogramme
Industriepartnerschaften
Projektmanagement
Vertrieb komplexer Investitionsgüter
Kenntnisse in Antriebssystemen und Getriebetechnologie
Regulatorische Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Defense-Programme und strategischen Verkaufsaktivitäten relevant sind.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Verteidigungssektor vertraut. Informiere dich über relevante Programme und Technologien, die für die Herkules Group von Bedeutung sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Herkules Group und deren Projekte zu sammeln. Wenn du Kontakte hast, die in der Branche tätig sind, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und was sie über das Unternehmen wissen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Umsetzung komplexer Großprojekte belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.