Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle Oberland gesucht

Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle Oberland gesucht

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entgegennahme von Notrufen und Koordination von Einsätzen für Feuerwehr und Rettungsdienst.
  • Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz, eine der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer spannenden und abwechslungsreichen Umgebung mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

BRK Integrierte Leitstelle Oberland, Integrierte Leitstellen (ILS) am Standort Weilheim.

Sie sind Notfallsanitäter*in? Vielleicht Rettungsassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit erster Berufserfahrung? Dann suchen wir Sie als Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in unserer Integrierten Leitstelle Oberland zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.

Das Besondere an diesem Job? Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
  • Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit des JOBRAD Leasings
  • Ein engagiertes und innovatives Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung
  • Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
  • Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen
  • Dokumentationsaufgaben
  • Dienstleistungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern

Sie bringen mit:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
  • Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk
  • Idealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung bei einer freiwilligen Feuerwehr
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
  • Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Ansprechpartner*in: Jörg Holzapfel, Leiter der Leitstelle Oberland.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle Oberland gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Bayerische Rote Kreuz bietet Ihnen als Disponent (m/w/d) in der Integrierten Leitstelle Oberland am Standort Weilheim ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernster Technik. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Job einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle Oberland gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Integrierte Leitstelle Oberland und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! In einem Job wie dem Disponenten ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle Oberland gesucht mit Bravour zu bestehen

Notfallsanitäter*in
Rettungsassistent*in
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Einsatztaktik
Führungskompetenz
Einsatzerfahrung im Rettungsdienst
Einsatzerfahrung in der Feuerwehr

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Rettungsdienst oder in der Feuerwehr hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Disponent vorbereiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Integrierte Leitstelle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BRK Integrierte Leitstelle Oberland verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, Struktur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele für Stresssituationen vor

Da der Job als Disponent ein hohes Maß an Stressresistenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In der Integrierten Leitstelle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Leitstelle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.