Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Personaleinsatzplanung und optimiere Prozesse im Messstellenbetrieb.
- Unternehmen: Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft nachhaltig.
- Vorteile: Zukunftssichere Jobs, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und flexible Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und Digitalisierung in deiner Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker/Meister erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Key User-Funktion im Workforcemanagement-System
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workforcemanagement-Systems inkl. Testen neuer Module
- Durchführung und Steuerung von Dispositionsvorgängen im Messstellenbetrieb für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister
- Steuerung und Terminierung von Vorgängen im Zählerwesen
- Selbstständige Abstimmung und Organisation von Kundenterminen
- Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im Messstellenbetrieb
- Durchführung von Prozess- sowie Ressourcenoptimierung in der Personaleinsatzplanung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP IS-U und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Disponent (m/w/d) Personaleinsatzplanung Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
