Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das operative Tagesgeschäft und steuere Transporte effizient.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Team mit Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit Raum für Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung in Transportplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Burgau. Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung
- Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Als Verantwortlicher für das operative Tagesgeschäft wickeln Sie eigenständig alle anfallenden Aufgaben professionell ab.
- Durch ergebnisorientierte Disposition steuern Sie unsere festen Frachtführer und Charterfahrzeuge zielgerichtet und effizient.
- Mit hohem Qualitätsbewusstsein bearbeiten Sie Kundenaufträge unter Berücksichtigung aller qualitätsbezogenen, kostentechnischen und kundenspezifischen Anforderungen.
- Strategisch bauen Sie unser Netzwerk von festfahrenden Unternehmen und Charterfahrzeugen kontinuierlich aus und betreuen diese partnerschaftlich.
- Vorausschauend planen Sie ausreichende Transportkapazitäten und gewährleisten damit einen reibungslosen Betriebsablauf.
- In nachhaltigen Verhandlungen führen Sie eigenständig Preis- und Frachtgespräche mit Dienstleistern zu erfolgreichen Abschlüssen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der nationalen Transportplanung bringen Sie mit.
- Sichere Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen die professionelle Kommunikation - Englischkenntnisse wären von Vorteil.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
- Durch Ihre kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise handeln Sie nachhaltig und zielorientiert.
- Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken zeichnet Sie als verantwortungsbewusste Fachkraft aus.
- Als kommunikationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit überzeugen Sie durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
Jetzt bewerben!
Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d) - Seifert Logistics GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Seifert Logistics GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern am Standort Burgau eine spannende und langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Qualität ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d) - Seifert Logistics GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d) - Seifert Logistics GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Seifert Logistics passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Betone deine Stärken:In der Logistik ist Teamarbeit und Flexibilität wichtig. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Webportal hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Seifert Logistics GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
