Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Stuttgart Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Kita und gestalten Sie die Entwicklung von bis zu 141 Kindern.
  • Unternehmen: Städtisches Jugendamt Stuttgart mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Umgebung.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet mit Option zur Übernahme zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.

Ein Job, der Sie begeistert:

  • Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Träger Konzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg.
  • Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei.
  • Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre.
  • Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
  • Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt. Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil, das zu uns passt:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
  • Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert.
  • (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.

Unsere Benefits im Überblick:

  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
  • Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
  • Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Einrichtungsleitung der KiTa Am Bergwald eine wertschätzende und sichere Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einer naturnahen Umgebung am Waldrand gestalten Sie aktiv die Bildungs- und Entwicklungsprozesse von bis zu 141 Kindern und profitieren von einem starken Teamgeist sowie der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem innovativen Konzept einzubringen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du die pädagogische Arbeit in der KiTa gestalten würdest. Lass uns zusammen deine Vision entwickeln.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung KiTa Am Bergwald (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen

Fach- und Dienstaufsicht
Betriebsführung
Personalführung
konzeptionelle Weiterentwicklung
pädagogisches Angebot gestalten
Kooperation mit Familien
Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über die KiTa Am Bergwald und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit Familien und anderen Institutionen verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die KiTa aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die konzeptionelle Weiterentwicklung der KiTa gestalten würdest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.