Elektroniker im Service als Haustechniker (m/w/d) gesucht
Elektroniker im Service als Haustechniker (m/w/d) gesucht

Elektroniker im Service als Haustechniker (m/w/d) gesucht

Kassel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Anlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: WISAG, führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und arbeite eigenverantwortlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Rundgänge im Objekt, Überwachen des Zustands der gebäudetechnischen Anlagen
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen
  • Prüfungsleistungen nach DGUV V3, VDE, DIN und VDMA mit qualifizierter Protokollierung
  • Sicherer Umgang mit EDV und Dokumentationstätigkeiten
  • Erfahrungen im Objektbetrieb
  • Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen vor Ort
  • Rufbereitschaft nach Absprache notwendig (langfristig planbar)

Ihr Einsatzort ist ein interessantes Objekt in Kassel.

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner: Verena Saunders, Tel.: Onlinebewerbung

Adresse: WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main

Elektroniker im Service als Haustechniker (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel nicht nur abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung Familien unterstützt und somit ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker im Service als Haustechniker (m/w/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn gerade keine Ausschreibung läuft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten deine Bewerbung abschicken und uns von dir überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker im Service als Haustechniker (m/w/d) gesucht

Elektroniker für Betriebstechnik
Energie- und Gebäudetechnik
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Prüfungsleistungen nach DGUV V3
VDE
DIN
VDMA
EDV-Kenntnisse
Dokumentationstätigkeiten
Service- und Dienstleistungsorientierung
Selbstorganisation
Eigenständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker im Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der service- und dienstleistungsorientiert ist. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben und kannst dich in nur 2 Minuten bewerben. Mach es dir leicht und komm zu uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und der relevanten Normen wie DGUV V3 und VDE gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Kundenorientierung zeigen

Da der Kontakt mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Service- und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und ihre Bedürfnisse ernst nimmst.

Selbstorganisation betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und eigenständigen Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der WISAG und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Gebäudetechnik aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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