Embedded Software Engineer (m/w/d) gesucht

Embedded Software Engineer (m/w/d) gesucht

Schramberg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Software für mechatronische Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: SW ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit einem kreativen Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Kantine.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen, die weltweit eingesetzt werden.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.

WO? Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

  • Konzeption und Design von Embedded-Software-Architekturen für mechatronische Systeme
  • Entwicklung und Implementierung von Software auf Microcontroller-Plattformen (nRF52, STM32, Xe166)
  • Erstellung und Pflege von hardwarenahen Treibern (CAN, UART, SPI, I²C, etc.)
  • Entwicklung und Integration von Kommunikationsprotokollen (proprietäre Protokolle und Protokoll-Stacks)
  • Anwendung von Regelungstechnik zur Steuerung mechatronischer Komponenten
  • Durchführung von Debugging und Fehleranalysen auf Hardware- und Softwareebene
  • Planung und Durchführung von Komponenten- und Integrationstests
  • Entwicklung und Pflege von Unit-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
  • Dokumentation der Software und der Softwarearchitektur

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Microcontrollern (C/C++, ggf. Assembler)
  • Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Frameworks
  • Sicherer Umgang mit Kommunikationsschnittstellen und Protokollen
  • Kenntnisse in der Regelungstechnik und deren Umsetzung in Embedded Systemen
  • Erfahrung mit Debugging-Tools (z. B. JTAG, SWD) und Unit-Test-Frameworks
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DARUM ZU SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und »Corporate Benefits«-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.

JETZT BEWERBEN

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

SIE HABEN RÜCKFRAGEN:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg - Waldmössingen
Personalabteilung: Robin Hebold
Telefon:

Embedded Software Engineer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

SW bietet als Arbeitgeber in Schramberg-Waldmössingen ein inspirierendes Umfeld für Embedded Software Engineers, in dem innovative Technologien und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SW Academy und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit, schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und internationalen Karrieremöglichkeiten, die den Arbeitsalltag bereichern.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded Software Engineer (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Embedded-Systeme und Programmierung auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Präsentiere deine Projekte!

Habe ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten bereit, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Embedded Software Engineering.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Engineer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Embedded Softwareentwicklung
Microcontroller-Programmierung (C/C++, Assembler)
Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)
Entwicklung von hardwarenahen Treibern (CAN, UART, SPI, I²C)
Kommunikationsprotokolle und Protokoll-Stacks
Regelungstechnik
Debugging und Fehleranalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie nRF52, STM32 und Xe166. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Microcontrollern hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Embedded Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Debugging-Tools eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommuniziert hast.