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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung digitaler Engineering-Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit digitalen Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Digital Engineering-Fähigkeiten innerhalb zugewiesener Bereiche oder Projekte
- Beitrag zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain, IT und anderen Stakeholdern durch Bereitstellung von Ingenieureingaben und Feedback
- Unterstützung von Pilotprojekten, Rollouts und Verbesserungsinitiativen für Digital Engineering-Lösungen unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
- Hilfe bei der Analyse von Ingenieurabläufen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Effizienz, Qualität und Datenkonsistenz
- Unterstützung von Adoptionsaktivitäten wie Dokumentation, Benutzersupport und Vorbereitung von Schulungen
- Beitrag von Daten und Feedback zur Bewertung der Effektivität von Digital Engineering-Lösungen und -Verbesserungen
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ingenieurumgebungen, vorzugsweise mit tiefem Engagement in der Nutzung, dem Rollout und der Wartung digitaler Werkzeuge und Prozesse
- Solides Verständnis von Konzepten des Produktlebenszyklusmanagements (PLM) und Erfahrung mit Ingenieurauthoring- oder Lebenszyklussystemen (z.B. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
- Bereitschaft, neue Methoden, Werkzeuge und Prozesse in einer strukturierten Ingenieurumgebung zu lernen und anzuwenden
- Analytische Denkweise mit pragmatischem, lösungsorientiertem Arbeitsstil
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Engineer for Digital Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer for Digital Engineering (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Technik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Advantest arbeiten möchtest, nutze unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer for Digital Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digital Engineering sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Bereich Digital Engineering zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Technik vertraut, insbesondere in Bezug auf IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung digitaler Werkzeuge und Prozesse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du zur Effizienz und Qualität beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Advantest.