Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Klinikum Bayreuth GmbH, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze deine Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Alle anfallenden Tätigkeiten rund um die Entgeltabrechnung und die Stammdatenpflege für einen fest definierten Mitarbeiterkreis.
- Sichere und routinierte Anwendung der spezifischen Tarifverträge (TV-Ärzte VKA, TVöD-K) und der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen.
- Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung für die Beschäftigten der Klinikum Bayreuth GmbH.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der Umsetzung von Tarifverträgen (idealerweise TV-Ärzte/VKA, TVöD-K, u.a.).
- Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm OK.PWS (AKDB) und im Personalinformations- und Dienstplanungssystem Personal Office (Krammer & Partner).
- Umgang mit einschlägigen Entgeltabrechnungsprogrammen, idealerweise auch in Personalinformations- und Dienstplanungssystemen.
- Sichere Umgang mit Microsoft Office.
- Engagement, Serviceorientierung, Zahlenaffinität, Teamarbeit, Bereitschaft zur Einbringung in Ihrem Aufgabengebiet.
Das bieten wir:
- Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits.
- Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung.
- Gesundheit: Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine.
- Hospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen.
Wenden Sie sich gerne an die Leiterin Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Frau Sabrina Keller oder den stellvertretenden Leiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Herrn Norbert Reuther. Telefon: 0921/ oder -2326.
Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.
Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung und zahlreiche finanzielle Vorteile bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zeigt. Mit 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen für Weihnachten und Silvester sowie vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten in der kulturell reichen Stadt Bayreuth, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Entgeltabrechner gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen mit Tarifverträgen und Abrechnungsprogrammen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Tarifverträge
Mach dich mit den spezifischen Tarifverträgen wie TV-Ärzte VKA und TVöD-K vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Bestimmungen kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen wie OK.PWS oder Personalinformationssystemen hast, erwähne das unbedingt. Technische Fähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend und sollten hervorgehoben werden.
