Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die pädagogische Arbeit in unserer Kita für kleine Abenteurer.
- Unternehmen: Gemeinde Hinte mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Aussicht auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Kindertagesstätte »kleine Abenteurer« in Osterhusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit (teilzeitgeeignet), vorerst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Engagierte stellvertretende Leitung für unsere Kindertagesstätte mit 40 Betreuungsplätzen (Krippe & Kindergarten).
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Arbeit nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan.
- Unterstützung der Leitung bei Personalführung und Organisation.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum.
- Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Gemeinde Hinte.
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.
- Abgeschlossene Leitungsqualifizierung/Fachwirt*in für Kindertagesstätten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
- Engagement in der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und Interesse an der gemeinsamen Entwicklung eines Leitungsduos mit der Kita-Leitung.
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD SuE, bewertet mit der Entgeltgruppe (EG) S09.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden.
- Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.
- Einsatz mit 5 Leitungsstunden und mindestens 25 Stunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Herr Janssen gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum angegebenen Datum an die Gemeinde Hinte, Serviceteam »Innere Dienste«, Brückstraße 11a, 26759 Hinte oder per Email. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt!
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung - Hinte Arbeitgeber: Jobware
Die Gemeinde Hinte bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der Kindertagesstätte »kleine Abenteurer« ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der pädagogischen Weiterentwicklung mitwirken können. Mit einer Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD SuE und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung und Inklusion, was unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung - Hinte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit der Kita-Leitung und dem Team zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst und deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und den Niedersächsischen Orientierungsplan. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die stellvertretende Leitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und wie du das Team unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kita beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung - Hinte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stellenausschreibung abgestimmt sind. Hebe deine Leitungserfahrung und deine Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kindertagesstätte vertraut. Überlege dir, wie du die Umsetzung unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit, die zur Weiterentwicklung beitragen könnten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als stellvertretende Leitung Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams geführt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Bereite dich darauf vor, über deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen.
