Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit - Oberursel

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit - Oberursel

Oberursel Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in einer Waldgruppe oder Krippe und gestalte kreative Lernumgebungen.
  • Unternehmen: Evangelisches Kinder- und Familienzentrum im Rosengärtchen, Oberursel.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle mit fairer Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
  • Warum dieser Job: Arbeite in der Natur und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 16 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis. Wir suchen Dich! Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit ab sofort.

Für das Evangelische Kinder- und Familienzentrum im Rosengärtchen der Heilig-Geist Kirchengemeinde in Oberursel. Das evangelische Kinder- und Familienzentrum im Rosengärtchen bietet insgesamt 90 Betreuungsplätze an. Die Einrichtung verfügt über 2 Kindergartengruppen (á 23 Kinder) und einer Waldgruppe (20 Kinder), in denen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Die 2 Kindergartengruppen arbeiten nach einem teiloffenen Konzept in Funktionsräumen. Einer der Gruppenräume ist der Schutzraum der Waldgruppe. Die Waldgruppe nutzt den Naturspielplatz, den Wald und einen Gruppenraum. Zusätzlich gehören zwei Krippengruppen für Kinder ab 11 Monate bis zum Kindergarteneintritt dazu.

Du bist interessiert, dir gefällt unser Konzept?! Wunderbar! Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines aufgeschlossenen und herzlichen Teams.

  • Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation.
  • Du liebst Natur pur und jede Menge Waldluft.
  • Du bist begeistert bei der Arbeit, kreativ und kooperativ sowie teamfähig und flexibel.
  • Du bist positiv und aufgeschlossen im Umgang mit den Kindern und ihren Familien und deren Bedürfnissen.
  • Du hast Interesse und Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die pädagogische und konzeptionelle Arbeit stetig weiter zu entwickeln.

Die Stelle ist unbefristet. Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.

Jetzt bewerben!

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit - Oberursel Arbeitgeber: Jobware

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und pädagogische Fachkräfte in Oberursel. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung, profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das die Natur und die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit - Oberursel erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Waldgruppe oder Krippe in Vollzeit / Teilzeit - Oberursel mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Kooperationsbereitschaft
Umgang mit Kindern
Interesse an Natur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.