Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling gesucht

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling gesucht

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Gruppenarbeit und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Neuanfangs und gestalte aktiv die pädagogischen Strukturen mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Ab dem Neustart in Weßling: Chancen gemeinsam gestalten. Noch diesen Herbst steht für unsere Heilpädagogische Tagesstätte ein Neuanfang vor der Tür: Wir ziehen mit unseren zwei Gruppen von Andechs nach Weßling in das alte Schulhaus um, das momentan umfassend saniert, modernisiert und umgebaut wird. Durch die zusätzlichen und größeren Räumlichkeiten können wir in Weßling eine dritte Gruppe ins Leben rufen.

In den künftig drei Gruppen mit jeweils neun Plätzen betreuen und fördern wir Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Dabei arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte sowie der heilpädagogische, psychologische und medizinische Fachdienst interdisziplinär und eng verzahnt zusammen - alles an einem Ort, direkt in den Räumen der Tagesstätte und stets auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt.

Als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in an unserem neuen Standort in Weßling kannst du von Anfang an pädagogische Strukturen aktiv mitgestalten. In einem modernen, wachsenden Umfeld begleitest du die Kinder in ihrem Alltag, bringst deine Ideen in die Gruppenarbeit ein und erschaffst eine förderliche, stabile und liebevolle Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und pädagogische Kreativität.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
  • Bezahlung der Großraumzulage München
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
  • Diverse Vergünstigungen

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung der Gruppenarbeit sowie Betreuung und Förderung der Kinder in der Gruppe
  • Erarbeitung und Umsetzung individueller Problemlösungen für die Kinder mit herausforderndem Verhalten im Team
  • Unterstützung der Gruppenleitung und Mitwirkung bei der Planung der sozial- und heilpädagogischen Arbeit und Förderung
  • Mitgestaltung von gruppenübergreifenden Projekten, Festen und dem Ferienprogramm
  • Mitarbeit an der Kooperation mit den Eltern, Schulen und anderen Partnern
  • Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
  • Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
  • Kreativität zur gezielten Förderung der Kinder im Freizeitbereich
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Elternarbeit
  • Ein offenes Herz für Kinder, Eltern und unser Team

Dein Kontakt zu uns:

Barbara Warsönke
Einrichtungsleitung
Tel.:
Email:
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Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Heilpädagogische Tagesstätte Weßling bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen aktiv an der Gestaltung pädagogischer Strukturen mitwirken können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen, wachsenden Umfeld fördern wir nicht nur die Entwicklung unserer Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden durch Fortbildungen und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer Vielzahl an Vergünstigungen und einem unterstützenden Teamgeist, der den Alltag bereichert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Heilpädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in einzigartig macht. Teile deine Ideen und Ansichten in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine direkte Bewerbung über unsere Seite zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Tipp Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten haben. Zeige, dass du bereit bist, kreative Lösungen zu finden und im Team zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling gesucht mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten
Kreativität
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
EDV-Kenntnisse
Gesprächsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur Förderung der Kinder zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du die Gruppenarbeit gestalten würdest und welche kreativen Methoden du einbringen kannst.

Erwähne deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Heilpädagogische Tagesstätte Weßling und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie die Gruppen strukturiert sind und welche speziellen Programme angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder kreative Lösungen für die Förderung von Kindern gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Tagesstätte stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Zielen der neuen Gruppe oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Einrichtung interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise.