Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in einer inklusiven Kita.
- Unternehmen: Städtische Interims-Kita Friesheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote für Mitarbeitende und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
suchen ab sofort eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) unbefristet (39 Wochenstunden) - Vergütung bis TVöD SuE S 8a
Ihre Kernaufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption
- partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung
- Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept
- Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam
- pflegerische Betreuung von Kindern
- Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in
- Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen
- ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
- wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Ihre Ansprechpartner:innen:
Abt. Kindertagesbetreuung, Frau Heuser 02235 / 409 - 236
Personalabteilung, Frau Flierdl 02235 / 409 - 213
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in (m/w/d) - Erftstadt Arbeitgeber: Jobware
Die städtische Interims-Kita Friesheim in Erftstadt bietet Ihnen als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Kinder. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer inklusiven pädagogischen Konzeption mitzuwirken und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in (m/w/d) - Erftstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das Online-Bewerbungsformular ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in (m/w/d) - Erftstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit mit Kindern sind immer ein Plus!
Nutze unser Online-Formular!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der inklusiven, pädagogischen Konzeption der Kita vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Sensibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen betreffen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingehst und welche Strategien du anwendest, um eine wertschätzende Haltung zu fördern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Kita, zum Team und zu den Herausforderungen stellst, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
