Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg - ein Zuhause für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres und wohlfühlendes Zuhause für unsere Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst als Teamleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.
Über uns - Ein Zuhause mitten in Starnberg
Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Alltag
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.
Deine Rolle
Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.
Beschäftigungsmaß: 30 - 35 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage
- Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
Deine Aufgaben:
- Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
- Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
- Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung
- Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
- Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung
Wir wünschen uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)
- Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. wenden.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim in Starnberg Arbeitgeber: Jobware
Die Lebenshilfe in Starnberg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen, die Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung unterstützen möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich sowohl Mitarbeiter*innen als auch Bewohner*innen wohlfühlen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es, aktiv am Leben der Gemeinschaft teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim in Starnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim in Starnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder in der Teamleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Organisation und die Förderung der Bewohner*innen ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Teamfähigkeit zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnheim oder wie das Team die Integration der Bewohner*innen in den Alltag fördert.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in dieser Position zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
