Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim in Starnberg - Starnberg

Du willst als Teamleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.

Über uns - Ein Zuhause mitten in Starnberg

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.

Alltag

Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.

Deine Rolle

Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.

Beschäftigungsmaß: 30 - 35 Wochenstunden

Wir bieten:

• Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
• Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage
• Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)

Deine Aufgaben:

• Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung
• Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
• Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
• Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung

Wir wünschen uns von Dir:

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)
• Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

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