Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale ASICs und arbeite an innovativen Halbleiter-Testlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in digitalem Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Beitritt zu einem globalen, hochqualifizierten Ingenieurteam im Herzen von Advantests hochmodernen IC-Testlösungen.
- Entwicklung der Schlüsseltechnologien, die die nächste Generation von Halbleiterprüfungen ermöglichen.
- Arbeiten an komplexen Mixed-Signal-ASICs, die in Advantests branchenführenden Testern verwendet werden.
- Übernahme der Verantwortung für digitale Module und Subsysteme vom ersten Konzept bis hin zum Silizium im Endprodukt.
- Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Softwareingenieuren, Produktmarketing und anderen Ingenieurdiziplinen.
- Mentoring von Junior Engineers.
- Übersetzung von Anforderungen in robuste Architekturen, Verfeinerung von Designs, Lösung herausfordernder technischer Probleme und Lieferung hochwertiger Ergebnisse im Zeitplan und in großem Maßstab.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss, Diplom oder BS EE.
- Expertenhintergrund im digitalen Design (SOC), ASIC-Designmethoden und Siliziumentwicklungszyklus.
- Erfahrung in der Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog).
- Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs.
- Grundkenntnisse über UNIX oder Linux-Umgebungen und Verwendung von Programmiersprachen.
- Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
- Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Expert Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in Böblingen, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und einer positiven Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und die Entwicklung neuer Technologien unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Digital ASIC Design Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Expert Digital ASIC Design Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem mit einem starken Hintergrund in digitalem Design suchen, solltest du deine Erfahrungen mit RTL-Coding und ASIC-Design-Methoden klar hervorheben. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der digitalen ASIC-Entwicklung und im Teamwork zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
Da Mentoring von Junior Engineers ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Führungsqualitäten mitbringst.
