Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital Engineering Projekte und verbessere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in digitaler Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit unserer Digital Engineering-Strategie
- Beitrag zur Definition, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Digital Engineering-Fähigkeiten innerhalb des vereinbarten Fahrplans
- Agieren als Fachexperte für ausgewählte Digital Engineering-Domänen, Methoden, Datenmodelle und Werkzeuge
- Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain, IT und anderen Stakeholdern durch Bereitstellung technischer und methodologischer Expertise
- Vorantreiben der Implementierung und Operationalisierung digitaler Fähigkeiten in Projekten, einschließlich Methoden, Prozessen, Datenstrukturen und Werkzeugen
- Unterstützung der Akzeptanz durch Coaching von Ingenieuren, Beitrag zu Schulungsmaterialien und Unterstützung von Pilotprojekten und Rollouts
- Analyse aktueller Ingenieurabläufe und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Geschwindigkeit, Qualität, Vorhersehbarkeit und digitaler Reife
- Beitrag zur Definition und Verfeinerung von Metriken und Indikatoren zur Bewertung der Effektivität von Digital Engineering-Lösungen
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Digitalisierungs- oder Digital Engineering-Ansätzen in komplexen, hardwarezentrierten Ingenieurumgebungen
- Starke praktische Erfahrung mit Konzepten des Product Lifecycle Management (PLM) und Ingenieurauthoring- und Lebenszyklus-Systemen (z.B. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
- Solides Verständnis von Ingenieurprozessen, Datenflüssen und Toolchains über den Produktlebenszyklus hinweg
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ingenieuranforderungen in praktische, skalierbare Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Disziplinen und organisatorische Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse und Grundkenntnisse der deutschen Sprache
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur in Böblingen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einem inspirierenden Teamgeist, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Digital Engineering mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Advantest und deren Digital Engineering Strategie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du digitale Engineering-Ansätze angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Digital Engineering Strategien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digital Engineering vertraut. Informiere dich über die spezifischen Methoden und Tools, die Advantest verwendet, wie PLM-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du digitale Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digital Engineering bei Advantest oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
