Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Teststrategien für Hardware- und Systemtests.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardware-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definieren, Einführen, Warten und kontinuierliche Verbesserung von Teststrategien, -methoden und -konzepten für Systemtests und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen
- Planen, Bereitstellen, Inbetriebnehmen und Warten von Testsystemen sowie Laborinfrastruktur und -kapazität
- Planen, Koordinieren und Durchführen von Hardware- und Systemtests einschließlich Software zusammen mit internen Kunden
- Bewerten, Dokumentieren und Freigeben von Testergebnissen sowie Einleiten von Ursachenanalysen, wo erforderlich
- Transparente Kommunikation über Teststatus, Risiken und Abweichungen sicherstellen
- Sicherstellen der Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und geltender Normen
- Unterstützen der Kapazitätsplanung und Optimierung von Testumgebungen und Labornutzung
- Technische Schnittstelle zwischen Testlabor, Entwicklung, Systemtechnik und Projektbeteiligten sein
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Hardware-Test, Validierung oder Systemverifikation
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Testmethoden, Mess- und Testgeräten sowie Entwicklung
- Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Automatisierungshardware, Datenanalysetools oder Testresultatdatenbanken
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Expert Hardware Test Engineer (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Hardware Test Engineer (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Advantest vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns als Team ausmacht. Das hilft dir, in deinem Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für die Position als Expert Hardware Test Engineer bewirbst, solltest du dein Wissen über Testmethoden und -geräte auffrischen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Herausforderungen zu meistern!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit unseren Mitarbeitern! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakt zu aktuellen Angestellten aufzunehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich gleich über die neuesten Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Hardware Test Engineer (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Hardware-Tests in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und effizient erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -strategien vertraut, die in der Hardware-Testtechnik verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testsystemen, Messgeräten und Validierungsprozessen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du spezifische Herausforderungen beschreibst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Zeige, wie du Informationen klar und transparent weitergibst, insbesondere in Bezug auf Teststatus und Risiken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Unterstreiche dein Interesse an neuen Technologien wie IoT, 5G und KI. Erkläre, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
