Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für energieeffizientes und klimaneutrales Bauen und unterstütze die Energiewende.
- Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in Energieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Weiterentwicklung des Themenfeldes (energieeffizientes, klimaneutrales Bauen/Sanieren) sowie Wissensaufbereitung für Fachzielgruppen
- Erarbeitung von Studien, Gutachten, Modellberechnungen und Statistiken, die die Energiewende im Gebäudebereich voranbringen
- Monitoring & Einordnung relevanter gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Marktentwicklungen und Förderprogramme
- Themenidentifikation für Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam
- Konzeption und Aufbereitung der Inhalte (z. B. verständliche Formate, Praxisorientierung, Transfer in die Anwendung) gemeinsam mit Kommunikation
- Koordination externer Fachleute und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit
Servicecenter / Fachhotline (Hotline & E-Mail)
- Fachliche Betreuung eingehender Fragen im Servicecenter (Hotline und E-Mail)
- Pflege und Ausbau des Wissensfundus, z. B. Aktualisierung von FAQs und Aufbau von Standardantworten
- Sicherstellung der fachlichen Qualität und eines reibungslosen Ablaufs inkl. Prozessverbesserungen (z. B. Standardverweise an andere Institutionen)
- Regelmäßige Evaluation und Weiterentwicklung der Servicecenterstrukturen
- Planung interner Kapazitäten zur Besetzung der Hotline-Zeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) in einem bauplanungsrelevanten Fachgebiet mit Bezug zu energieeffizientem und klimaneutralem Bauen und Sanieren
- Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Energieberatung, Technische Gebäudeausrüstung (HLK & Erneuerbare Energien) sowie Energie- und Gebäudemanagement
- Sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Zielgruppen
- Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in interdisziplinären Teams mit agilen Projektstrukturen in einem dynamischen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter:
Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Experte (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern engagiert sich auch aktiv für die Energiewende und Klimaneutralität. Die zentrale Lage in Berlin und die attraktiven Arbeitsbedingungen machen die dena zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich energieeffizientes Bauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für energieeffizientes Bauen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich klimaneutrales Bauen unterstreichen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit der Mission und den Zielen der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Expertise im Bereich energieeffizientes und klimaneutrales Bauen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Energieberatung oder im Gebäudemanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben und technische Normen im Bereich des energieeffizienten Bauens. Im Interview kannst du zeigen, dass du die aktuellen Entwicklungen im Blick hast und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
