Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kauf- und Wartungsverträge für Windenergieanlagen und präsentiere Ergebnisse.
- Unternehmen: TÜV Rheinland, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Windenergie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Windenergie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Windenergie. Weltweit setzen sich über 150 Expert*innen des TÜV Rheinland mit ihrem technischen Know-how dafür ein, innovative Lösungen unserer Kunden zu prüfen und so aktiv zur nachhaltigen Stromerzeugung beizutragen. Dank unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Mitarbeitende, die unser Windenergiegeschäft weiter voranbringen. In einem kollegialen Team teilen wir unser umfassendes Wissen und fördern den gemeinsamen Erfolg. Was uns auszeichnet? Ein starker Teamgeist, Zusammenhalt und echte Partnerschaft.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Im Rahmen von TDD-Projekten (Technical Due Diligence) prüfst Du unter technischen Gesichtspunkten Kauf- und Wartungsverträge, betrachtest Errichtungskonzepte und bewertest Genehmigungsbescheide.
- Du fasst Ergebnisse von technischen Prüfungen adressatengerecht zusammen und stellst diese Entscheidungsträgern vor.
- Du bist Teil des Projektteams und übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben.
- Du gestaltest aktiv das Geschäftsfeld mit und bist bereit, Deine Ideen einzubringen.
Berufserfahrung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Windenergie sowie fundierte Erfahrungen im Umgang mit TTD-Projekten.
- Im hohen Maße strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie hohe und proaktive Projektmanagementkompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mindestens C1 Deutschsprachniveau) und souveränes Auftreten.
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Expert*in Technical Due Diligence für Windenergieanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, Köln und Erfurt nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie einem inklusiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen Teamgeist und Innovation im Bereich der Windenergie. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert*in Technical Due Diligence für Windenergieanlagen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an TDD-Projekten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Windenergie vertraut. Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews auftauchen könnten. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Recruiter suchen nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und sprich über deine Erfahrungen und Ideen, die du in die Projekte einbringen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Windenergie zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in Technical Due Diligence für Windenergieanlagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Expert*in Technical Due Diligence interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Beweise dein Know-how!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Windenergie und TDD-Projekte zu untermauern. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Online bewerben!:Denk daran, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem annehmen. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – so bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Technical Due Diligence und Windenergie verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikationsfähigkeit in dieser Position besonders wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du auch technische Informationen verständlich erklären kannst, da du diese möglicherweise Entscheidungsträgern präsentieren musst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Windenergie oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
