Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht

Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Genetische Beratung und Diagnostik in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz, ein wertschätzendes und sympathisches Team.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und interdisziplinäre Projekte.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ohne Nacht- und Wochenenddienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Humangenetik und arbeite an spannenden wissenschaftlichen Projekten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Universitätsmedizin Mainz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Universitätsmedizin Mainz. In unserer Humangenetik bieten wir die komplette Bandbreite humangenetischer Diagnostik an und beschäftigen an drei Standorten knapp 50 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

  • Genetische Beratung für das gesamte Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
  • Molekulargenetische und zytogenetische Diagnostik
  • Befunderstellung
  • Supervision unserer Weiterbildungsassistent/Innen
  • Betreuung von Doktorand/Innen und wissenschaftlichen Projekten
  • Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen und im Zentrum für Familiären Brust- und Eierstockkrebs
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Humangenetik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des MVZ und der Universitätsmedizin Mainz

Ihr Profil:

  • Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Humangenetik.
  • Ihr Herz schlägt für patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
  • Sie haben ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ihre Arbeit zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement aus.
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als niedergelassene/r Ärztin oder Arzt.
  • Ein Jahr klinische Berufserfahrung (z. B. Pädiatrie, Innere Medizin, Gynäkologie, Neurologie) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld
  • Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
  • Innovative wissenschaftliche Projekte in Grundlagenforschung und klinischer Forschung
  • Möglichkeit zur interdisziplinären Arbeit an einem klinisch-wissenschaftlichen exzellenten Standort
  • Arbeiten in einem engagierten Team
  • Eine attraktive Vergütung
  • Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen
  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin Mainz bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und sympathisches Umfeld, in dem Fachärztinnen und Fachärzte für Humangenetik die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team an innovativen wissenschaftlichen Projekten zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste sowie attraktiven Vergütungen und interdisziplinären Kooperationsmöglichkeiten ist die Position ideal für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem klinisch-wissenschaftlich exzellenten Umfeld suchen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Humangenetik hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Genetische Beratung
Molekulargenetische Diagnostik
Zytogenetische Diagnostik
Befunderstellung
Supervision von Weiterbildungsassistenten
Betreuung von Doktoranden
Wissenschaftliche Projektarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Humangenetik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im MVZ arbeiten möchtest und was dich an der Humangenetik fasziniert.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Humangenetik oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team machen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über Humangenetik

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der Humangenetik vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet, was bei deinem Gesprächspartner gut ankommt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität schafft Vertrauen und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.