Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Kinderschutz und Entwicklung von Hilfsangeboten für gefährdete Kinder.
- Unternehmen: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl von Kindern und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert.
Ihre Aufgaben:
- Beratung nach §§ 8a Abs. 4, 5, § 8b Abs. 1 SGB VIII, § 4 KKG und § 7 KCanG
- Beratung bei Anhaltspunkten auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung im konkreten Einzelfall
- Verbesserung der Handlungsfähigkeit der zu Beratenden durch verbessertes Fallverstehen
- Perspektiventwicklung: Gemeinsames Erarbeiten von geeigneten Hilfen und weiteren Handlungsschritten
- Beratung i.d.R. persönlich, ggf. telefonisch, digital
- Dokumentation, Auswertung und Fallstatistik
- Qualitätssicherung gem. § 8a Abs. 4 bzgl. aller InsoFa-Beratungen im Kreis Segeberg
- Aufstellung, Koordination und Pflege eines differenzierten Pools von qualifizierten Insoweit erfahrenen Fachkräften mit kontextspezifischen Spezialkenntnissen
- Fachliche Leitung eines Netzwerkes der InsoFa im Kreis Segeberg
- Schulung, Fortbildung und Wissensvermittlung
- Netzwerk- und Schnittstellenarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge mit therapeutischer Zusatzqualifikation
- oder ein abgeschlossenes Studium als Diplompsycholog*in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit
- Fachfortbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- und darüber hinaus idealerweise vertieftes Wissen zu frühkindlicher Entwicklung, Trauma, Vernachlässigung
- mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Praxisfällen im Kinderschutz
- Wissen um riskante Kind-bezogene Lebenssituationen bzw. Risikofaktoren
- Rechtskenntnisse KKG und Bundeskinderschutzgesetz, SGB (insb. VIII, IX, V, II, XII) BGB, StGB
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine gute Urteilsfähigkeit, Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Unser Angebot:
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!... bis zum 21. Juni 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Terschüren, Tel. 04551/ . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unserer Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/ , gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) - Bad Segeberg gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Kreis Segeberg bietet als Arbeitgeber im Jugendamt eine sichere und sinnstiftende Anstellung in einem engagierten Team, das sich für den Kinderschutz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroausstattungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert der Kreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in der Metropolregion Hamburg, der eine hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) - Bad Segeberg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Jugendamt oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, eingeladen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) - Bad Segeberg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Fachberatung im Kinderschutz brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kinderschutz und in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und nachvollziehbar zu gestalten.
✨Informiere dich über das Jugendamt
Recherchiere das Jugendamt in Bad Segeberg und dessen Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Kinderschutzes beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
