Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d)

Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d)

Vollzeit 85000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im öffentlichen Nahverkehr und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Freiburger Verkehrs AG - ein innovativer Anbieter im Bereich Mobilität.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und mache einen echten Unterschied in der Stadt.
  • Qualifikationen: Diplom-Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.

Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.

Wir suchen zur Nachfolge aufgrund eines Renteneintritts einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für unser sechsköpfiges Team in der Abteilung Bauausführung.

Aufgabengebiet:

  • Projektleitung von Baumaßnahmen unserer ÖPNV-Infrastrukturanlagen mit fachlicher Mitarbeiterführung
  • Unterstützung der Unternehmensbereichsleitung sowie Übernahme von Sonderaufgaben
  • Kostenverantwortung für die Bauausführung und Mitwirkung bei der Investitions- und Kostenplanung
  • Abwicklung von GVFG-Maßnahmen
  • Weiterentwicklung des Fachbereichs, Digitalisierung und Konzeption von Dokumentationsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Bereichen der VAG sowie den städtischen Ämtern, Ministerien und Behörden
  • Betreuung von dual Studierenden im Fachbereich

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bauingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Gleis-/ Straßen-/ Tiefbau oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, alternativ Meisterqualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der projektleitenden Bauausführung, idealerweise Gleis-/ Straßen-/ Tiefbau
  • Einschlägige Kenntnisse der VOB, HOAI, zutreffender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
  • Unternehmerisches, konzeptionelles und nachhaltiges Handeln
  • Interesse an der Einarbeitung in neue Themengebiete sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradzuschuss und Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)
  • Tarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigte ÖPNV-Tickets
  • Weiterbildung

Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am.

Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Freiburger Verkehrs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im öffentlichen Nahverkehr spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Freiburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrradzuschuss, was die Lebensqualität in dieser schönen Stadt weiter steigert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Mitarbeiterführung
Kostenverantwortung
Investitions- und Kostenplanung
Digitalisierung
Dokumentationsprozesse
Kenntnisse der VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.