Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung

Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung

Waiblingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Rechnungsprüfung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Modernes Landratsamt, das sich für die Lebensqualität der Bürger engagiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Mobilität und individuelle Karriereunterstützung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Prüfungswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung unbefristet | 75-100 % | bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

  • durch die Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden
  • durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Rechnungsprüfung
  • durch die operative Leitung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises sowie Durchführung von Prüfungen von Teilbereichen des Jahresabschlusses
  • durch die Leitung und Durchführung der örtlichen Prüfung der Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR
  • durch die Durchführung der Innenrevision der Rems-Murr-Klinik gGmbH
  • durch die Leitung der Innenrevision der Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH sowie deren verbundene Unternehmen
  • durch die Mitwirkung an der interkommunalen Zusammenarbeit mit den übrigen Landkreisen sowie den Städten und Gemeinden im Landkreis
  • durch die Vertretung der Stabsstellenleitung im Aufgabenkreis der Rechnungsprüfung sowie in assoziierten Themenbereichen

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

  • zukunftsweisende und teamübergreifende Projekte
  • digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei individuellen Karrierezielen
  • Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

  • mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) of Arts - Public Management, Ihrem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen bzw. juristischen Studium oder einem vergleichbaren Studium
  • mit Ihrer praktischen Erfahrung im Bereich eines Prüfungs- oder Querschnittsamtes
  • mit Ihren Kenntnissen im Kommunalen Wirtschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht und Gesellschaftsrecht einschließlich des Prüfungswesens sowie in der kaufmännischen Buchführung und im Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrecht
  • mit Ihren Kenntnissen im Personalrecht (Beschäftigte und Beamte) und idealerweise im Sozial- und Jugendhilferecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
  • mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und der Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • mit Ihrem taktvollen und sicheren Auftreten sowie der Fähigkeit, Kritik zu üben
  • mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
  • mit Ihrer hohen Kommunikations- und Führungskompetenz

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 % und 100 % möglich) in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Herr Holger Mayer
Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 52/26/0003, bis zum 7. Juni 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung Arbeitgeber: Jobware

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist ein moderner Arbeitgeber, der sich für die Lebensqualität der Menschen in der Region engagiert. Mit einer digitalen Kommunikationskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf individuelle Karrierezielunterstützung bietet das Landratsamt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und innovative Projekte im Vordergrund stehen.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Kommunalen Wirtschaftsrecht
Kenntnisse im Eigenbetriebsrecht
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung
Kenntnisse im Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Personalrecht
Kenntnisse im Sozial- und Jugendhilferecht
Praktische Erfahrung im Prüfungs- oder Querschnittsamt
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Taktvolles und sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Prüfungs- oder Querschnittsamt hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Kommunalen Wirtschaftsrecht und anderen relevanten Bereichen dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung und im Kommunalrecht unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da du ein Team von neun Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Teile spezifische Erfolge, die du erzielt hast, um deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungsprüfungsamt oder nach den Projekten, an denen das Team arbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du kritikfähig bist und bereit, dich ständig weiterzubilden. Dein Auftreten sollte sowohl taktvoll als auch selbstbewusst sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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