Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich S-Bahn-Vertrag und gestalte die Mobilität von morgen.
  • Unternehmen: Verband Region Stuttgart - eine treibende Kraft für nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und unbefristeter Anstellung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs in Stuttgart.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Verkehrssektor erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands - und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Fachbereichs „S-Bahn-Vertrag“
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs sowie des Verkehrsvertrags
  • Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Mitwirkung an der Haushaltsplanung
  • Steuerung und Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und unseren Partnern
  • Aktive Mitgestaltung eines attraktiven und zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die Region

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres überzeugendes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
  • Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Der Verband Region Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für ÖPNV-Tickets und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Verbands Region Stuttgart und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei der Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Strategische Planung
Vertragscontrolling
Haushaltsplanung
Verhandlungsgeschick
Überzeugendes Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Nahverkehr vertraut. Informiere dich über die S-Bahn-Verträge und die Rolle des Verbands Region Stuttgart, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Verhandlungsgeschick oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Fachbereichsleitung überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.