Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Liegenschafts- und Gebäudemanagement und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Gemeinde Ahrensfelde, ein dynamischer Arbeitgeber am Berliner Stadtrand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeit).
Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen.
Aufgaben
Zum Fachdienst II.1 gehören derzeit 3 Sachbearbeiter/innen, der gemeindeeigene Bauhof mit 17 Mitarbeiter/innen und 9 technische Kräfte in den Kindertagesstätten sowie die Hausmeister (Kita/Schule/Rathaus). Diese Mitarbeiter/innen leiten Sie fachlich an und organisieren den Einsatz der Arbeitskräfte. Sie planen, organisieren und priorisieren die täglichen und langfristigen Aufgaben.
Ihr Aufgabenbereich umfasst grundsätzlich die Verwaltung sämtlicher Immobilien der Gemeinde Ahrensfelde, wozu neben den öffentlichen Gebäuden, wie Rathaus, Kindertagesstätten, Grundschule, Ortsteilzentren, Sportstätten, Feuerwehr- u. Friedhofsgebäuden auch Mietwohn- und Geschäftsgebäude gehören. Zur laufenden Verwaltung der Immobilien gehören insbesondere die technische Unterhaltung bzw. Erhaltung, die Wartung und Reinigung dieser Immobilien mittels Auftragsvergaben bzw. die entsprechende Organisation der Erledigung durch die angestellten Mitarbeiter/innen des Bauhofes.
Weitere Aufgaben des Fachdienstes sind:
- Organisation der Straßenreinigung und -unterhaltung einschließlich des Winterdienstes
- Grünflächenpflege
- Organisation und Unterstützung bei der Essensversorgung der Kinder in den Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Reinigungsarbeiten
- Vorbereitung und Mithilfe bei kommunalen Veranstaltungen und Festen
- Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen und Öffentlichen Plätzen
- Umsetzung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen (Verkehrszeichen aufstellen)
- Fuhrparkmanagement
- Material- und Einsatzplanung
Anforderungen
Voraussetzungen für die Stelle sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) im Bauingenieurwesen; Bachelor als Maschinenbauingenieur/in; Meistertitel in einem Beruf des Bauhauptgewerbes; erfolgreicher Abschluss als Immobilienfachwirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung einschließlich Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse im Vergaberecht
- ein sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Office-Anwendungen)
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft auch abends und ggf. an Wochenenden zu arbeiten
Von Vorteil wären Vorkenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise der kommunalen Selbstverwaltung bzw. im Gebäudemanagement, sowie Leitungserfahrung in einem kommunalen Bauhof oder einer vergleichbaren Einrichtung.
Persönliche Kompetenz:
Sie sollten verantwortungsbewusst, selbständig und zuverlässig arbeiten. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Neben einem korrekten, freundlichen und verbindlichen Auftreten erwarten wir, dass Sie motiviert und engagiert Ihre Fähigkeiten als Leitung ins Team einbringen. Sie führen das Team strukturiert und ergebnisorientiert, damit Sie mit Ihrem Team ein termingerechtes Arbeiten gewährleisten.
Angebot
Bei Erfüllung sämtlicher Anforderungen und Aufgaben sowie in Abhängigkeit der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA möglich. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns werden Sie umfassend in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch flexible Arbeitszeiten und eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten (Möglichkeit von einem Tag pro Woche im Home Office) sehr gut möglich. Regelmäßige individuelle Fortbildungen sind selbstverständlich.
Kontakt
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Nachweisen für die oben genannten Anforderungen (keine Originale, nur in Kopie) reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein. Alternativ auch per E-Mail oder Post an: Gemeinde Ahrensfelde, z.H. Herrn Dr. Kauert, Lindenberger Str. 1, 16356 Ahrensfelde. Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet.
Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) - Gemeinde Ahrensfelde gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Gemeinde Ahrensfelde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit von Home Office. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Gemeinde eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Teamumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer unbefristeten Perspektive nach der Befristung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) - Gemeinde Ahrensfelde gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleiter/in im Fachbereich II für Liegenschafts- und Gebäudemanagement (m/w/d) - Gemeinde Ahrensfelde gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachdienstleiter/in bist und was dich an der Gemeinde Ahrensfelde reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten und ergebnisorientierten Teamplayer suchen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle notwendigen Nachweise beizufügen! Dazu gehören deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Wir möchten sicherstellen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst, also mach es uns leicht, das zu erkennen.
Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Ahrensfelde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Ahrensfelde verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geführt hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen
Da Kenntnisse im Vergaberecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Informiere dich über die wichtigsten Regelungen und Verfahren, die in der öffentlichen Verwaltung relevant sind. So kannst du im Gespräch kompetent auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Arbeitsorganisation vorbereiten
Überlege dir, wie du die täglichen und langfristigen Aufgaben im Liegenschafts- und Gebäudemanagement organisieren würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Arbeitsstil zu machen.