Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer Mediensysteme und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Interner IT-Dienstleister der ARD mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Bachelor in Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS IVZ Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen. Als Arbeitsort wird Leipzig bevorzugt, Potsdam ist jedoch auch möglich.
Unser Team betreibt eine Reihe wichtiger Services der Mediensysteme, wie u. a. Archiv-, Recherche- oder Planungssysteme. Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der Services und unterstützen das Changemanagement.
IHRE AUFGABEN
- Betriebsstabilität sicherstellen: Sie tragen zur Gewährleistung eines reibungslosen und stabilen Betriebs der verantworteten Services bei.
- Anforderungsanalyse und Umsetzung: Sie prüfen neue Anforderungen im Rahmen des Change-Managements und setzen diese fachgerecht um.
- Koordination von Schnittstellen: Sie steuern die Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden sowie den beteiligten internen und externen Partner*innen.
IHR PROFIL
Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Fachinformatiker (idealerweise Anwendungsentwicklung oder auch Systemintegration) abgeschlossen oder sogar bereits den Abschluss eines Bachelors in einer technischen Ausrichtung. Die Informatik macht Ihnen Spaß und Sie wollen sich weiterentwickeln. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: Z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
KONTAKT:
Franziska Grün Personalabteilung Tel.: - 41117
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Fachinformatiker*in für ein berufsbegleitendes IT-Studium Arbeitgeber: Jobware
Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tariflich geregeltes Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld in Leipzig oder Potsdam schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung im IT-Bereich. Zudem fördern wir aktiv Diversität und Chancengleichheit, was unser Arbeitsumfeld besonders bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker*in für ein berufsbegleitendes IT-Studium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker*in für ein berufsbegleitendes IT-Studium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Skills zum reibungslosen Betrieb unserer Services beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse oder im Changemanagement demonstrieren. Wenn du diese Beispiele parat hast, kannst du deine Antworten im Interview anschaulicher und überzeugender gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie das Changemanagement konkret abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
