Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Wohn- und Förderangebote für Menschen mit und ohne Behinderung.
- Unternehmen: FortSchritt Bayern gGmbH - ein innovatives, soziales Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden, inklusiven Umfeld am Starnberger See.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnstiftenden Projekts und gestalte soziale Innovation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein innovatives, inklusives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit rund 420 engagierten Kolleg*innen. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung mit Herz, Professionalität und Leidenschaft dabei, sich selbstbestimmt zu entwickeln. In unseren rund 30 Einrichtungen in sechs oberbayerischen Landkreisen gestalten wir inklusive Bildungs-, Förder- und Lebensräume, in denen Menschen ihre individuellen Stärken entfalten können.
In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du an einem strategisch wichtigen Geschäftsfeld von FortSchritt Bayern mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten, insbesondere an den Schnittstellen von fachlicher Konzeption, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, baulichen Themen, Ausbau, Begleitung und organisatorischer Abstimmung. Du begleitest bestehende Strukturen, denkst neue Projekte mit an und hilfst dabei, Ideen in tragfähige, praxistaugliche und wirtschaftlich sinnvolle Konzepte zu übersetzen. Wenn du gerne komplexe Vorhaben strukturierst, unterschiedliche Beteiligte zusammenbringst und soziale Themen mit strategischem Blick weiterentwickelst, passt du sehr gut zu uns.
Deine Aufgaben
- Projektmanagement und Weiterentwicklung
- Gestaltung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten
- Strukturierung, Koordination und Begleitung von Entwicklungs- und Aufbauprojekten
- Übersetzung fachlicher Ideen in konkrete, umsetzbare Schritte, Zeitpläne und Abstimmungsprozesse
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Projektständen, Meilensteinen und nächsten Schritten
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender und neuer Wohnangebote
- Mitarbeit an Projekten im Bereich inklusives Wohnen, Unterstützungssettings und perspektivisch auch inklusives Mehrgenerationenwohnen
- Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger fachlicher und organisatorischer Konzepte
- Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zu Bedarfen, Möglichkeiten und Umsetzungswegen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie Begleitung und Unterstützung unserer Heilpädagogischen Tagesstätten und deren Teams
- Unterstützung bei der Verzahnung von HPT, Wohnen und weiteren inklusiven Unterstützungsangeboten
- Mitwirkung an fachlichen Konzepten, Qualitätsfragen und Entwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Stärkung und Weiterentwicklung konduktiver Perspektiven in unseren Angeboten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung praxistauglicher Qualitätsstandards und Prozesse
- Unterstützung bei der Abstimmung relevanter organisatorischer und fachlicher Themen
- Schnittstellenarbeit zwischen Pädagogik, Verwaltung, Personal, Controlling und Kommunikation
- Sicherstellung, dass Projekte strukturiert, nachvollziehbar und verlässlich begleitet werden
- Mitarbeit an baulichen, räumlichen und standortbezogenen Fragestellungen
- Einbringen sozialfachlicher Perspektiven in Entwicklungs- und Planungsprozesse
- Unterstützung bei Abstimmungen rund um Funktionalität, Barrierefreiheit und künftige Nutzung von Standorten
- Koordination von Themen an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Konzept und räumlicher Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Kommunen, Bezirken, Behörden, Förderpartnern, Stiftungen und weiteren Netzwerkakteur*innen
- Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei strategischen Fragen rund um Finanzierung, Refinanzierung und Weiterentwicklung von Angeboten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialen, pädagogischen, heilpädagogischen, gesundheitsbezogenen oder organisationsnahen Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Konzeptentwicklung oder in der Begleitung komplexer Vorhaben
- Interesse an den Themen Wohnen, Teilhabe, Heilpädagogische Tagesstätten und inklusive Angebotsentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich, in der Eingliederungshilfe, in der Kinder- und Jugendhilfe oder in vergleichbaren Kontexten
- Fähigkeit, fachliche, organisatorische und strategische Themen zusammenzudenken
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Identifikation mit Inklusion, Vielfalt und sozialer Verantwortung
Worauf du dich bei uns freuen kannst
- Eine sinnstiftende Rolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem strategisch wichtigen Entwicklungsfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wohnen, Heilpädagogischen Tagesstätten, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen
- Raum, um Projekte mitzugestalten und soziale Innovation mit Struktur zu verbinden
- Flexible Arbeitszeiten und anteilig hybrides Arbeiten, je nach Aufgabenprofil
- Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Arbeiten an einem besonderen Ort mit Nähe zum Starnberger See
Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits:
- Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage
- Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei oder EGYM Wellpass
- Exklusive Unternehmensrabatte
- 30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.
- Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder
- E-Bike Leasing
- Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)
- Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung
- Kostenloser Kaffee + frisches Obst u.v.m.
Wir setzen auf Selbstverantwortung, Engagement und die Stärke multiprofessioneller Zusammenarbeit. Unsere Kolleg*innen bringen Ideen ein, gestalten aktiv mit und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen für Menschen und Organisation.
Passen wir zusammen? Super, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den "Jetzt bewerben"-Button oder via . Bei Fragen darfst du uns gerne vorab kontaktieren: Gundula Lenz (Personal).
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.
Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die FortSchritt Bayern gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter*innen aktiv an der Gestaltung sozialer Innovationen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD, ist die Position als Fachkoordinator*in in Niederpöcking eine sinnstiftende Gelegenheit, um in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen zu arbeiten, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So können wir im Gespräch punkten und überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit im sozialen Bereich am Herzen liegt. Wir sollten unsere Begeisterung für Inklusion und soziale Verantwortung deutlich machen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkoordinator*in interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge.
Belege deine Erfahrungen:Wenn du schon in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Sei ehrlich und authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Sei offen über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von FortSchritt Bayern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Fachkoordinator*in aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Vorhaben strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Konzeptentwicklung überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit externen Partnern. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir im Vorfeld, wie du die bestehenden Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du diese in die Praxis umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
