Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Hanover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheitsbetreuung und Kontrolle von Bauprojekten sowie Entwicklung von Arbeitsschutzstandards.
  • Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsprozess und individuelle Mentoring-Programme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in spannenden Bauprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bauingenieurwesen mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit im Bauwesen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, für unsere Niederlassung Hannover am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Hochbau- und Infrastrukturprojekten
  • Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten
  • Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich
  • Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen
  • Enge unternehmensinterne fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter und dem Team des Arbeitsschutzes und Mitarbeit bei der HOCHTIEF-Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa)
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Branchenkenntnisse im Bauwesen
  • Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)
  • Corporate Benefits (z. B. Jobticket, Jobrad, …)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: ) sehr gerne weiter.

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH Arbeitgeber: Jobware

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Mentoring-Programme und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und denke darüber nach, wie deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit einen Mehrwert bieten können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung
Entwicklung von Arbeitsschutzstandards
Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen
Durchführung von Arbeitsschutzaudits
Betriebsinspektionen
Interne Schulungen und Unterweisungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche spezifischen Projekte oder Herausforderungen du gemeistert hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsschutzstandards entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse der Gesetzgebung

Sei bereit, Fragen zur Arbeitsschutzgesetzgebung zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards im Bauwesen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die gesetzlichen Anforderungen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der HOCHTIEF Akademie.