Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in der Psychiatrie und begleite sie auf ihrem Weg zur Genesung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Jugendstation 92-1 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendliche im Alter von 13 bis 20 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach der von Marsha M. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Dabei verfolgen wir das Ziel, unsere Patientinnen und Patienten bei der Erreichung ihrer persönlichen Therapieziele bestmöglich zu unterstützen.
Sie wirken Co-therapeutisch bei dem Erreichen der Therapieziele mit, arbeiten in der Bezugspflege mit Patientinnen und Patienten zusammen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen. Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
- Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
- Erzieherin / Erzieher
Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- Regelmäßige DBT-spezifische Fortbildungen
- Einarbeitung mit einem spezialisierten Einarbeitungskatalog
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine feste Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, attraktiven Tarifverträgen und einem umfangreichen Fortbildungsangebot sind wir bestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen in einer der führenden Universitätskliniken Deutschlands, die sich durch ein vielfältiges Team und innovative Ansätze in der Patientenversorgung auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und in der Psychiatrie. Lass dein Engagement durchscheinen, sei es in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder in der Psychiatrie? Das ist super wichtig! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt und die Jugendstation DBT-A verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Therapieansätze und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach den Erfahrungen anderer Mitarbeiter oder wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, der ständige Fortbildung erfordert.
