Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Perspektiven für Kinder und Jugendliche im Bereich Eingliederungshilfe und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Johannes-Diakonie Mosbach, ein starkes Team mit Herz und kreativen Ideen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Fachkraft im Bereich Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d)
74869 Schwarzach zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich Junge Menschen
Eingliederungshilfe - Wohnen unbefristet Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Neubauprojekt - gestalte als neues Teammitglied ab sofort von Anfang an mit! 2028 entsteht an unserem Standort in Schwarzach ein neues, hochspezialisiertes & intensivpädagogisch ausgerichtetes Wohnangebot für 24 Kinder & Jugendliche. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit besonderem Anspruch, fachlich & menschlich.
Worum es geht:
- Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik, so vielfältig wie die jungen Menschen selbst
- Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, wo andere Systeme an ihre Grenzen stoßen
- Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht
Was uns wichtig ist:
- Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann
- Kolleg*innen mit Fachlichkeit, Herz & kreativen Ideen
- Offenheit für neue Wege
Das bieten wir dir:
- Du musst nicht bis 2028 warten: du erhältst jetzt schon die Möglichkeit, in einem ähnlich ausgerichteten Wohnangebot zu starten. So lernst du frühzeitig unsere Strukturen kennen und kannst dich gezielt weiterentwickeln - inklusive fachspezifischer Fortbildung und klarer Perspektive auf den Wechsel in den Neubau
- Überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4
- 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Parkplatz
- Einführungsveranstaltung
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Transparente Gehaltsstruktur
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Starkes Team
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, zur Verfügung.
Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie Mosbach Arbeitgeber: Jobware
Die Johannes-Diakonie Mosbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Team in einem unterstützenden und innovativen Umfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Eingruppierung, flexiblen Arbeitszeiten und einer eigenen Bildungsakademie fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden, sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie Mosbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannes-Diakonie Mosbach und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe (m/w/d) - Johannes-Diakonie Mosbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Herz dabei sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Eingliederungshilfe & Jugendhilfe begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Johannes-Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johannes-Diakonie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit jungen Menschen arbeiten und welche Ansätze sie in der Eingliederungshilfe verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im Bereich der Eingliederungshilfe ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
