Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von onkologischen Patienten und Unterstützung während der Therapie.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in der Nähe verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Onkologie-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation für Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (5B, 26 Betten und 3 Apartments) betreuen wir onkologisch erkrankte Patienten und Patientinnen des Darmzentrums mit malignen Neoplasien aus dem hämatologischen Formenkreis und soliden Tumoren sowie Patienten nach autologer und allogener Knochenmarkstransplantation. Das Behandlungsspektrum umfasst die Betreuung von Patienten von Diagnosestellung, der Pflege bei abdominalchirurgischen Eingriffen, der Applikation von Zytostatika bis zur palliativen Symptomkontrolle. Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel.
Stellenbeschreibung
- Betreuung von hämatologischen, onkologischen, allgemein- und viszeralchirurgischen und gastroenterologischen Patienten von der Diagnosestellung bis zur Begleitung in der palliativen Lebensphase
- Applikation von Zytostatika und Betreuung während der Therapie
- Betreuung von Patienten vor und nach operativen Eingriffen
- Einbindung von Angehörigen
- Mitwirkung an aktivem Qualitätsmanagement
Qualifikationen
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung im Bereich der Onkologie
- Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation für Häma/Onko, Gastro und Allgemein- und Viszeralchirurgie Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der interdisziplinären Wahlleistungsstation bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und Unterstützung fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung und einem bezuschussten Jobticket, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für Fachkrankenpfleger, die ihre Karriere in der Onkologie vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation für Häma/Onko, Gastro und Allgemein- und Viszeralchirurgie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation für Häma/Onko, Gastro und Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns kommen möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Onkologie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine interdisziplinäre Wahlleistungsstation einholen. Verstehe die verschiedenen Fachabteilungen und deren Behandlungsspektren, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Krankenhaus legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich auch in Zukunft weiterzuentwickeln. Das zeigt Engagement und Motivation.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
