Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektabwicklung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Weisenburger-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Techniker/Meister im Bereich HLS oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1-6 gemäß der HOAI im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär
- enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Vergabe der technischen Leistungen
- Qualitätssicherung mittels Baustellenbegehung und Dokumentation
- Prüfung von technischen Anfragen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen
Ihr Profil
- abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Planungsbereich der vorstehenden Gewerke
- Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik (DIN, DVGW, VDI, MLAR und gesetzl. Vorgaben)
- Anwenderkenntnisse mit CAD-Programmen (idealerweise mit Revit, LiNear, DDS-CAD)
- Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
- ausgeprägtes Kostenverständnis sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!
Fachplaner (m/w/d) HLS Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Karlsruhe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Bau- und Immobilienbereich beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachplaner (m/w/d) HLS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei weisenburger arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von weisenburger verstehst und wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für HLS interessierst und welche innovativen Ideen du einbringen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner (m/w/d) HLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich HLS. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachplaners HLS vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte abgewickelt hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Da Kenntnisse in CAD-Programmen wie Revit oder LiNear wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn möglich, bringe Beispiele von Projekten mit, bei denen du diese Software verwendet hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
